Mentor to Mentor

Aplikácia „Mentor to Mentor“ umožňuje 2 ľuďom nájsť sa navzájom (v rámci organizácie alebo školy), aby si medzi sebou mohli poskytnúť službu.
V kontexte školy to znamená, že žiaci môžu požiadať o pomoc iných (starších) žiakov v rámci užívateľom špecifikovaného predmetu. V aplikácii má každá škola určeného „administrátora učiteľa“, ktorého povinnosťou je zabezpečiť, aby sa do nej mohli zapojiť iba žiaci školy, ktorí sú starší ako dohodnutý vek.
V mimoškolskom kontexte takýto správca neexistuje.

Až keď „žiadateľ“ prijme „ponuku“, e-mail navrhovateľa sa zobrazí žiadateľovi, aby sa dohodli na mieste a čase stretnutia. Dohodnutá práca je potom dokončená. V kontexte školy, keď sa žiaci/ľudia stretli, žiadateľ napíše zhrnutie toho, čo sa počas stretnutia podarilo. Pred výmenou bodov medzi žiadateľom a osobou, ktorá ponúka pomoc, „správca učiteľa“ uvidí súhrn transakcie a transakciu buď „prijme“ alebo „zamietne“. „Správca učiteľa“ môže v prípade potreby kontaktovať ktorúkoľvek stranu a získať ďalšie podrobnosti.

Ďalšie vysvetlenie:
Ľudia sú prekvapivo vynaliezaví! Mnohí majú skryté talenty, záľuby alebo majú jednoducho veľa voľného času, ktorý môžu iní potenciálne využiť a oceniť, no žiaľ len málokedy. Tieto potenciálne služby nemusia byť ponúkané, pretože možno nespadajú do štandardného peňažného trhu.

Ľudia so záľubami, skrytým talentom a voľným časom sa teda nemusia vyjadrovať k poskytovaniu služieb, ktoré by inak spoločnosť a spoločnosť ocenila. Toto je strata pre spoločnosť.

Táto aplikácia umožňuje členom miestnych záujmových skupín „vstať a zažiariť“! Aplikácia pomáha ľuďom nájsť sa navzájom, aby si medzi sebou mohli ponúkať a žiadať služby. Po dokončení „transakcie“ jediné, čo zmení majiteľa, sú „body“. Osoba, ktorá poskytla svoje služby iným a získala body, môže na oplátku požadovať služby od ostatných odovzdaním bodov.


Doplnenie:
Toto je v tradícii časových bánk: Časové banky používajú čas ako formu meny na podporu výmeny služieb medzi členmi časových bánk v tej istej komunite. Timebanking formalizuje komunitné dobrovoľníctvo sledovaním transakcií služieb medzi členmi miestnej komunity z hľadiska času potrebného na vykonanie služieb. Členovia môžu „zarábať“ čas (alebo „body“) poskytovaním služby a „minúť“ ho prijímaním služby.

Na rozdiel od konvenčných peňažných systémov majú body vytvorené z akéhokoľvek druhu práce rovnakú hodnotu. Timebanking vo svojej podstate povzbudzuje ľudí, aby používali svoje vlastné jedinečné a cenné zručnosti na pomoc druhým, čo pomáha členom timebanky rozvíjať pocit viery vo vlastné schopnosti a úspechy, dôveru, spoluprácu a kolektívne úsilie bez ohľadu na ich profesionálnu úroveň alebo úroveň príjmu. To umožňuje potenciálne služby, ktoré by inak nemuseli byť ponúkané, keďže nepatria do štandardného peňažného trhu.

Okrem toho sa väčšina súčasného webového softvéru spolieha na pokročilé plánovanie a plánovanie úloh časového bankovania, pričom chýba podpora pre malé burzy v situáciách takmer v reálnom čase. V súlade s tým bola mobilná aplikácia navrhnutá tak, aby podporovala časové bankovníctvo v reálnom čase ako rozšírenie webového asynchrónneho modelu.