Blue Ocean Brain se je rodil s preprostim vprašanjem: Ali podjetja potrebujejo boljši način za sodelovanje zaposlenih, medtem ko je spodbujanje kulture zdravja možganov in dobrega počutja, ustvarjalnost in boljše razmišljanje? Odgovor je bil odmeven: Da!
Prepričani smo, trening je več kot samo črpanje veliko informacij v ljudi. Prepričani smo, da pri pridobivanju do točke. Manj je več. Kazniva vsebina je ključnega pomena. Informacije morajo biti predstavljene v Prepreden način. Služil v ugriz velike kose, tako da lahko zaposleni vzeti tisto, kar potrebujejo in prinašajo nov poudarek na delu-v-roki.
Posodobljeno dne
11. jul. 2024