Soteria120

Soteria120 je nov način upravljanja in razvoja delovne sile, ki se osredotoča na 2 ključna dejavnika: sposobnosti in tveganje. Gre za sistem, ki temelji na spletni aplikaciji, ki delavce zaposluje le 2 minuti na dan in jim postavlja vprašanja, skrbno zasnovana, da ocenijo, kaj vedo o delu, ki ga od njih pričakujejo.

Delavci ta proces nadaljujejo vsak dan, saj sistemska AI skrbno preslika njihov edinstven profil podatkov. Tako lahko Soteria120 posreduje močan vpogled v sposobnosti vašega osebja in vedenjska tveganja ter napoveduje incidente in priložnosti za optimizacijo virov. Z drugimi besedami, omogoča vam, da se rešite pred težavami, namesto da vas preseneti.

Najboljši del je, da sistem Soteria120 odkriva te vrzeli, jih že zapolnjuje in izobražuje vaše delavce, ko jih ocenjuje. Ta pristop je kot stara analogija ledene gore, preprost na videz, vendar z močnimi zmogljivostmi pod površjem, ki vam pomagajo upravljati svojo ekipo na neverjetno nove načine in zagotavljajo eksponentno, večplastno in dolgoročno donosnost vaše naložbe.