生涯規劃 自我認識遊樂場

Zasnova te igre se nanaša na ameriškega psihologa Johna. "Hollandova teorija poklicnega tipa", ki jo je zgradil John L. Holland, temelji na šestih poklicnih osebnostih "praktičnega tipa", "raziskovalnega tipa", "umetniškega tipa", "družbenega tipa", "podjetniškega tipa" in "transakcijskega tipa". Igralcem omogoča razumevanje profesionalne osebnosti in lastnih značilnosti z odgovori na vrsto vprašanj in različnimi mini igrami izkušenj.

--Funkcije igre--

[Dopolnilni učbenik pedagoško načrtovanje kariere]
Samorazumevanja nikoli ni mogoče doseči le z enim razredom, eno nalogo ali celo eno igro. Ta igra lahko postane uvodno orodje za učitelje in socialne delavce pri poučevanju načrtovanja kariere. Ne le poveča zabavo in interaktivnost, ampak tudi navdihuje učence, da še bolj razumejo samega sebe.

[Preidi naravnost k bistvu in se osredotoči na razvoj kariere]
Načrtovanje kariere zajema različne vidike življenja in je vseživljenjski in trajajoč proces, ki nam pomaga doseči naše cilje v različnih življenjskih obdobjih. Razvoj kariere, kot glavna os pri načrtovanju kariere, bo v središču te igre, da bi igralcem pomagala pri raziskovanju kariernih ciljev.

[Spoznajte sebe in odkrijte svoje interese in sposobnosti]
Obstaja veliko načinov za raziskovanje kariernih ciljev, vendar je prva prednostna naloga poznati samega sebe. Ta igra bo igralcem pomagala razumeti lastno osebnost, interese in sposobnosti, da bodo imeli jasnejšo usmeritev za razvoj kariere.

[Stara stara in nova elektronska testna platforma]
Za razliko od tradicionalnega preizkusa poklicne osebnosti v obliki vprašalnikov, ta igra uporablja povsem nov format odgovorov v igri, ki igralcem omogoča razumevanje njihove poklicne osebnosti. Postopek je lažji, zanimivejši in prihrani čas.

[Raznovrstno igranje, šest izkustvenih iger]
Ta igra je oblikovala šest mini iger, ki temeljijo na šestih glavnih poklicnih osebnostih "Hollandove teorije poklicnih tipov". Njihov videz ni namenjen preverjanju, kateri vrsti poklicne osebnosti igralec pripada, temveč omogoča igralcem, da z alternativnimi izkušnjami dodatno razumejo značilnosti in načela, ki stojijo za različnimi profesionalnimi osebnostmi.