OMCL APP

Zaradi bogastva človeških virov je Indija v zavidljivem položaju. Še posebej zato, ker je kakovost razpoložljivih virov zelo visoka. Ni presenetljivo, da obstaja večno povpraševanje po kvalificiranih Indijcih, ne glede na družbeno-politične dejavnike.

Vlada Tamilnaduja je spoznala številne prednosti pri izpolnjevanju tega povpraševanja. Več Indijcev, ki bi delali v tujini, bi pomenilo večji priliv deviz, izboljšanje kakovosti življenja družin takšnih Indijcev in korak k reševanju vedno večjega problema brezposelnosti. Obstaja tudi veliko število Indijcev, ki si želijo delati v tujini.

Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) je bila tako ustanovljena leta 1978. Glavni cilj je spodbujanje zaposlovanja indijske delovne sile v tujini. Od ustanovitve je OMC razširil svoj obseg na:

1. Delujte kot agent za zaposlovanje indijske delovne sile za zaposlovanje v tujini.
2. Spodbujati in ustanavljati skupna industrijska podjetja v tujini – v svojem imenu ali v imenu vlade.
3. Zbrati potrebna finančna sredstva Indijcev v tujini za projekte v Indiji.
4. Spodbujati in sprejeti ukrepe za okrepitev izvoza tradicionalnih in netradicionalnih izdelkov.
5. Prodaja vozovnic v imenu katere koli ali vseh tujih organizacij, ki zagotavljajo zračna potovanja in prevozne storitve.
6. Zagotovite kritje nezgodnega in zdravstvenega zavarovanja Tamilcem nerezidentom.
7. Zagotavljanje deviz za osebe, ki se zaposlijo v tujini za delo, in za osebe, ki potujejo v tujino.
OMC je družba z omejeno odgovornostjo, ki jo je ustanovila vlada Tamil Naduja že leta 1978 z odobrenim delniškim kapitalom Rs. 50 lakhov. Njegov glavni cilj je zagotoviti primerno zaposlitev v tujini za indijske strokovnjake, kvalificirane delavce in druge, ki si želijo zagotoviti zaposlitev v tujini. Korporacija ima tudi veljavno potrdilo o registraciji, ki ga je izdala indijska vlada, Ministrstvo za delo, kot zahteva Zakon o izseljevanju iz leta 1983, za opravljanje nalog agencije za zaposlovanje.
Ugled vladne organizacije, ki je na tem področju zadnjih 25 let.
Korporacija vzdržuje računalniško podatkovno banko, v kateri se hranijo biološki podatki o osebju v različnih disciplinah, od zdravnikov in inženirjev do kvalificiranih in nekvalificiranih delavcev.
Na podlagi naročnikovih zahtev OMC pregleda več kandidatov in izbere najprimernejše kandidate v ožjem izboru.
V primeru pomanjkanja ustreznih kandidatov v svoji banki podatkov, kandidate mobilizira z oglasom.
V primeru masovne zahteve krije celotne stroške oglaševanja OMC. V drugih primerih se stroški razdelijo v razmerju 50:50 med OMC in stranko.
Ker gre za vladno organizacijo, bodo oglasi, objavljeni prek OMC-ja, na voljo po vladnih ugodnih cenah, s čimer se bodo stroški oglaševanja znižali za 15-20 %.
Poleg oglaševanja ali brez zatekanja k oglaševanju OMC izdaja sporočila za javnost v zvezi z zaposlovanjem, ki se brezplačno objavijo kot uredniško gradivo v časopisih, ki izhajajo iz Tamilnaduja in sosednjih zveznih držav, da bi mobilizirali kandidate.
Ko so življenjepisi izbrani v ožji izbor, se v Chennaiju v svojih prostornih prostorih organizira razgovor. V primeru množičnega zaposlovanja se lahko razgovor dogovorite v katerem koli centru v Indiji.
OMC prevzame odgovornost za sprejem delegatov na letališču in za njihovo namestitev v hotelu. Ker je OMC korporativni član v vseh hotelih Star v Chennaiju, imajo stranke znatne popuste pri hotelskih računih za rezervacije, opravljene prek OMC.
OMC zadrži končno izbrane kandidate, dokler se Visa ne uredi, in uredi njihovo napotitev na datum, ki ga določijo stranke, ob upoštevanju vseh zahtevanih formalnosti.
Njegov odličen odnos z različnimi tujimi misijami in organi za izseljevanje pospešuje postopek izdaje vizuma in izseljevanja.
Predvsem lahko OMC poskrbi za zaposlitev v tujini izkušenim kandidatom iz vladnih služb/podjetij javnega sektorja tako, da jim organizira dopust do 5 let.