Arbeitszeugnis prüfen lassen

Pozor: ne gre za brezplačno ocenjevanje s strani stroja, temveč za posamezno storitev in je zato zaračunana.

S to aplikacijo nam lahko pošljete svojo referenco službe, tako da jo preprosto vnesete, optično preberete ali posnamete fotografijo. Potrdilo nato preverimo ročno (brez avtomatizma!) in vam v približno 3 delovnih dneh po elektronski pošti pošljemo podrobno razčlenitev besedila v ocenah certifikata s predlogi za izboljšave.

Referenca za delo je ena najpomembnejših referenc, ki jo boste prejeli v življenju, saj jo potrebujete za prijavo na novo zaposlitev. Izbira besed in izpuščanje določenih besednih zvez je zelo pomembna, saj bi delodajalec lahko v njih poskušal skriti negativne ocene. Zato morate biti zelo pozorni na vsebino vsakega posameznega certifikata, ki ga prejmete v svojem poklicnem življenju.

Poleg tega je popolna dokumentacija o poklicni karieri pomembna nuja za uspešno prijavo na novo delovno mesto.

Delodajalec je dolžan izdati resnično (sodba Zveznega delovnega sodišča z dne 23. junija 1960, 5 AZR 560/58) in dobronamerno (sodba Zveznega sodišča z dne 26. novembra 1963, 5 VI ZR 221/62) . Novejša sodba Zveznega delovnega sodišča z dne 21. junija 2005, 9 AZR 352/04. Ocenjuje se, da se na delovnih sodiščih v Nemčiji vsako leto sproži 15.000 sporov o zaposlitvenih referencah in razvil se je referenčni jezik.

Ti predpisi imajo veliko možnosti za konflikt, saj šef seveda ne želi dati dobrega sklicevanja na zaposlenega, s katerim ni bil zadovoljen. Zaradi tega se je sčasoma razvil tako imenovani »jezik pričevanja«, v katerem imajo domnevno »pozitivne« formulacije pravzaprav pežorativen pomen. Najbolj znan primer je stavek "je poskusil", kar pomeni, da mu ni uspelo.