J.JOHN Ltd je aplikacija za upravljanje izmene, ki osebju v zdravstveni industriji, kot so zdravstveni delavci, medicinske sestre ali podporno osebje, pomaga pri učinkovitem upravljanju izmen. Lahko opravijo svoje izmene, zagotovijo časovni žig izmene in priložijo časovnice/podpise skupaj z izmeno kot dokaz za opravljeno delo.
Ključne značilnosti -
*Domača stran prikazuje potrjene izmene za teden in tudi ikone za enostavno navigacijo po aplikaciji
*Upravljanje izmene je postalo učinkovito, saj si lahko izmene, ki so na voljo za osebje, ogledajo, ko kliknejo datume v koledarju, in lahko sprejmejo izmene, ki jih želijo.
*Rezervacije opravljene za njih si lahko ogledate pod PRIHODNJA IZMENA v rubriki REZERVACIJE
* Gumb URA se aktivira glede na konfiguracijo v spletni aplikaciji. Če je gumb URA aktiviran, lahko osebje URO VHOD/IZHOD na zavihku PRIHODNJA IZMENA med časom izmene ali na zavihku ZAKLJUČENA IZMENA, če je čas izmene končan.
*DOKONČANE izmene si lahko ogledate, da posodobite ČASOVNE LISTE/PODPIS v skladu z zahtevami upravitelja strank za izmene kot dokaz
*Razpoložljivost osebja je mogoče posodobiti v razdelku MOJA RAZPOLOŽLJIVOST, kar podjetju omogoča, da učinkovito rezervira izmene
* Zahtevane dokumente za osebje, kot so pravilniki ali informacije o osebju, lahko doda podjetje, da si jih lahko osebje ogleda pod DOKUMENTI
*Možnost priporoči prijatelju omogoča osebju, da podjetju napoti morebitne kandidate, ki iščejo zaposlitev
J.JOHN Ltd daje prednost varnosti in zasebnosti uporabniških podatkov. Robustni mehanizmi za šifriranje in preverjanje pristnosti varujejo občutljive podatke.
J.JOHN Ltd spoštuje politiko zasebnosti podatkov, lokacija osebja se zajame z dovoljenjem osebja med prijavo in odjavo. Osebje zahteva dostop do kamere, da po končani izmeni zagotovi dokazilo o časovnem listu.
Zaključek-
J.JOHN Ltd je učinkovita aplikacija za upravljanje izmene za zdravstveno industrijo. Rezervacije in načrtovanje bi bilo mogoče gladko upravljati z manj napakami z uporabo aplikacije.
Posodobljeno dne
3. apr. 2025