生涯規劃 自我認識遊樂場

Thiết kế của trò chơi này đề cập đến nhà tâm lý học người Mỹ John. "Lý thuyết loại hình nghề nghiệp Hà Lan" do John L. Holland xây dựng dựa trên sáu tính cách nghề nghiệp là "loại hình thực tế", "loại hình nghiên cứu", "loại hình nghệ thuật", "loại hình xã hội", "loại hình doanh nghiệp" và "loại hình giao dịch". Nó cho phép người chơi hiểu được tính cách nghề nghiệp và đặc điểm riêng của họ bằng cách trả lời một loạt câu hỏi và trải nghiệm các trò chơi nhỏ khác nhau.

--Tính năng trò chơi--

[Sách bổ trợ dạy lập kế hoạch nghề nghiệp]
Sự hiểu biết về bản thân không bao giờ có thể đạt được chỉ qua một lớp học, một bài tập hoặc thậm chí một trò chơi. Trò chơi này có thể trở thành một công cụ giới thiệu cho giáo viên và nhân viên xã hội trong việc dạy lập kế hoạch nghề nghiệp. Nó không chỉ làm tăng sự thú vị và tính tương tác mà còn truyền cảm hứng cho học sinh hiểu rõ hơn về bản thân.

[Đi thẳng vào vấn đề và tập trung phát triển sự nghiệp]
Lập kế hoạch nghề nghiệp bao gồm các khía cạnh khác nhau của cuộc sống và là một quá trình lâu dài và liên tục giúp chúng ta đạt được mục tiêu ở các giai đoạn khác nhau của cuộc đời. Phát triển nghề nghiệp, như một trục chính trong kế hoạch nghề nghiệp, sẽ là trọng tâm của trò chơi này nhằm giúp người chơi khám phá các mục tiêu nghề nghiệp.

[Hiểu rõ bản thân và khám phá sở thích cũng như khả năng của bạn]
Có nhiều cách để khám phá mục tiêu nghề nghiệp, nhưng ưu tiên hàng đầu là hiểu rõ bản thân mình. Trò chơi này sẽ giúp người chơi hiểu được tính cách, sở thích và khả năng của bản thân, từ đó có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng hơn.

[Nền tảng thử nghiệm điện tử cũ và mới]
Khác với bài kiểm tra tính cách nghề nghiệp truyền thống dưới dạng bảng câu hỏi, trò chơi này sử dụng dạng câu trả lời trò chơi hoàn toàn mới để cho phép người chơi hiểu được tính cách nghề nghiệp của họ. Quá trình này dễ dàng hơn, thú vị hơn và tiết kiệm thời gian.

[Lối chơi đa dạng, sáu trò chơi trải nghiệm]
Trò chơi này đã thiết kế sáu trò chơi nhỏ dựa trên sáu tính cách nghề nghiệp chính của "Lý thuyết loại hình nghề nghiệp của Hà Lan". Sự xuất hiện của chúng không phải để kiểm tra xem người chơi thuộc loại tính cách nghề nghiệp nào mà để cho phép người chơi hiểu sâu hơn về các đặc điểm và nguyên tắc đằng sau các tính cách nghề nghiệp khác nhau thông qua các trải nghiệm thay thế.