Mentor to Mentor

Ứng dụng 'Mentor to Mentor' tạo điều kiện cho 2 người tìm thấy nhau (trong một tổ chức hoặc trường học) để cung cấp dịch vụ giữa hai người.
Trong bối cảnh trường học, điều này có nghĩa là học sinh có thể yêu cầu sự giúp đỡ từ các học sinh khác (lớn hơn) trong một chủ đề do người dùng chỉ định. Trong ứng dụng, mỗi trường có một 'quản trị viên giáo viên' được chỉ định có trách nhiệm đảm bảo chỉ học sinh của trường mới có thể tham gia và lớn hơn độ tuổi đã thỏa thuận.
Trong bối cảnh không phải trường học, không có quản trị viên nào như vậy.

Chỉ sau khi 'người yêu cầu' chấp nhận một 'đề nghị', email của người đề nghị sẽ được hiển thị cho người yêu cầu để sắp xếp địa điểm và thời gian gặp mặt. Công việc đã thỏa thuận sau đó được hoàn thành. Trong bối cảnh trường học, sau khi học sinh / mọi người đã họp, người yêu cầu viết một bản tóm tắt về những gì đã hoàn thành trong suốt phiên họp. Trước khi điểm được trao đổi giữa người yêu cầu và người đề nghị giúp đỡ, 'quản trị viên giáo viên' sẽ thấy một bản tóm tắt về giao dịch và 'chấp nhận' hoặc 'từ chối' giao dịch. 'Quản trị viên giáo viên' có thể, nếu cần, liên hệ với một trong hai bên để biết thêm chi tiết.

Một lời giải thích khác:
Mọi người tháo vát một cách đáng ngạc nhiên! Nhiều người có tài năng, sở thích tiềm ẩn hoặc chỉ đơn giản là có nhiều thời gian rảnh rỗi có thể được người khác sử dụng và đánh giá cao, nhưng đáng buồn là hiếm khi có. Những dịch vụ tiềm năng này có thể không được cung cấp vì chúng có thể nằm ngoài thị trường tiền tệ tiêu chuẩn.

Vì vậy, những người có sở thích, tài năng tiềm ẩn và thời gian rảnh rỗi có thể không thể hiện bản thân để cung cấp các dịch vụ mà nếu không sẽ được xã hội đánh giá cao. Đây là một thiệt hại cho xã hội.

Ứng dụng này tạo điều kiện cho các thành viên của các nhóm sở thích địa phương 'vươn lên và tỏa sáng'! Ứng dụng giúp mọi người tìm thấy nhau để cung cấp và yêu cầu dịch vụ giữa họ. Sau khi 'giao dịch' hoàn thành, thứ duy nhất đổi chủ là 'điểm'. Một người đã cung cấp dịch vụ của họ cho người khác và kiếm được điểm, đến lượt mình có thể yêu cầu dịch vụ từ người khác bằng cách chuyển giao điểm.


Phép cộng:
Đây là truyền thống của Timebanks: Timebanks sử dụng thời gian như một dạng tiền tệ để khuyến khích trao đổi dịch vụ giữa các thành viên của Timebank trong cùng một cộng đồng. Timebanking chính thức hóa hoạt động tình nguyện dựa vào cộng đồng bằng cách theo dõi các giao dịch dịch vụ giữa các thành viên cộng đồng địa phương về thời gian thực hiện các dịch vụ. Thành viên có thể 'kiếm' thời gian (hoặc 'điểm') bằng cách cung cấp một dịch vụ và 'tiêu' nó bằng cách nhận một dịch vụ.

Không giống như các hệ thống tiền tệ thông thường, điểm được tạo ra từ bất kỳ loại công việc nào đều có giá trị như nhau. Về cốt lõi, ngân hàng thời gian khuyến khích mọi người sử dụng các kỹ năng độc đáo và có giá trị của riêng họ để giúp đỡ người khác, giúp các thành viên ngân hàng thời gian phát triển cảm giác tin tưởng vào năng lực và thành tích của bản thân, sự tin tưởng, hợp tác và nỗ lực tập thể, bất kể mức thu nhập hoặc chuyên môn của họ. Điều này cho phép các dịch vụ tiềm năng có thể không được cung cấp vì chúng nằm ngoài thị trường tiền tệ tiêu chuẩn.

Hơn nữa, hầu hết các phần mềm web hiện tại đều dựa vào lập kế hoạch và lập lịch nâng cao cho các nhiệm vụ lập thời gian, thiếu hỗ trợ cho các trao đổi nhỏ trong các tình huống gần thời gian thực. Theo đó, ứng dụng di động đã được thiết kế để hỗ trợ lập thời gian thực như một phần mở rộng của mô hình không đồng bộ dựa trên web.