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注意:這不是機器免費評估,而是個人服務,因此需要收費。

您可以使用此應用程序將您的工作推薦信發送給我們,只需輸入、掃描或拍照即可。然後,我們會手動檢查證書(不會自動進行!),並在大約 3 個工作日內通過電子郵件向您發送證書等級中措辭的詳細分類,包括改進建議。

工作推薦信是您一生中將收到的最重要的推薦信之一,因為您需要它來申請新工作。單詞的選擇和某些短語的省略非常重要,因為雇主可能會試圖在其中隱藏負面評論。因此,您必須密切關注您在職業生涯中獲得的每一份證書的內容。

此外,職業生涯的完整文件是成功申請新工作的重要必要條件。

雇主有義務發布真實的(聯邦勞工法院 1960 年 6 月 23 日的裁決,5 AZR 560/58)和仁慈的(聯邦法院 1963 年 11 月 26 日的裁決,5 VI ZR 221/62) .聯邦勞工法院 2005 年 6 月 21 日的最新判決,9 AZR 352/04。據估計,德國每年有 15,000 起關於僱傭參考的爭議提交給勞動法庭,並且已經開發了一種參考語言。

這些規定有很大的潛在衝突,因為老闆自然不想對他不滿意的員工發表良好的評價。由於這個原因,一種所謂的“見證語言”隨著時間的推移而發展起來,其中所謂的“積極”表述實際上具有貶義。最著名的例子是短語“他試過”,這意味著他沒有成功。
更新日期
2017年8月8日

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