Maakkracht: Een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken

De kunst van Kaizen: met kleine stappen naar grote doelen

Stadsleven: Een visie op de metropool van de toekomst

De Patriarchen: De oorsprong van ongelijkheid

Het 80/20- principe

De onbevreesde organisatie: Creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren

De kleine Allen: getting things done samengevat

Het oneindige spel

Ons feilbare denken op het werk: betere beslissingen en minder denkfouten

Harvard Business Review handboek voor managers: De 17 belangrijkste vaardigheden om uit te blinken als leider

De vloeibare generatie: Over veranderingen in het derde millennium

Vergaderen? Niet doen!

Crucial Conversations - herziene editie: Gespreksvaardigheden voor wanneer er veel op het spel staat

IT-basics: wat een manager hoort te weten: Vragen en antwoorden voor decision makers

Goede leiders in onzekere tijden: Lessen voor organisaties en de politiek

Echt veranderen: Ontdek jouw pad naar nieuw gedrag

De vijf krachten van Porter: Begrijp de concurrentiekrachten en blijf de concurrentie voor

De feilbare mens: Waarom ongelijkheid zo slecht nog niet is

Build: Maak dingen die het waard zijn om te maken

High Impact Teaming: bewust, effectief, efficiënt samenwerken