Sei un manager… o un leader?

La differenza non è solo nei compiti. È nel modo in cui fai sentire le persone.

Un manager organizza, controlla, assegna.

Un leader, invece, ispira, coinvolge, trasforma.

Con Come Essere un Grande Capo, Sheldon Howe ti accompagna in un percorso concreto e potente per fare il salto di qualità: da semplice gestore di attività a guida autentica, capace di creare team uniti, motivati e orientati al risultato.

In queste pagine imparerai a:

- Sviluppare la tua intelligenza emotiva, per comunicare con empatia e autorevolezza.

- Definire e trasmettere una visione chiara, che accenda l'entusiasmo del tuo team.

- Trasformare le tue insicurezze in leve di forza e crescita personale.

- Delegare con intelligenza, coinvolgendo le persone, non solo assegnando compiti.

- Affrontare anche i momenti difficili con coraggio e rispetto, costruendo fiducia autentica.

Non importa se sei alla guida di una startup, di un piccolo team o di un’intera organizzazione: questi strumenti funzionano. E possono rivoluzionare il tuo modo di lavorare e relazionarti.

Perché alla fine, non si tratta solo di ottenere risultati.

Si tratta di farlo insieme, costruendo qualcosa che duri e lasci il segno.