MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai

Manajemen Perilaku Organisasi

Perilaku Organisasi Menuju Orientasi Pemberdayaan

Manajemen

Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia

DASAR DASAR MANAJEMEN: Kepemimpinan Lintas Agama

Leadership

Perencanaan Strategis Bagi Organisasi Nirlaba

Manajemen Pelayanan Publik: Menuju Tata Kelola yang Baik

Perilaku Organisasi Dalam Perspektif Manajemen Organisasi: Organizational Behavior in Organizational Management Perspectives (ID Sub)

Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi untuk Pelayanan Publik

Manajemen Sumberdaya Manusia: Aktivitas Utama dan Pengembangan SDM

Pemimpin dan Kepemimpinan: dalam Organisasi Publik dan Bisnis

Pengantar Manajemen untuk Organisasi Bisnis, Publik dan Nirlaba

Administrasi Kepegawaian

MANAJEMEN KINERJA

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Mengelola SDM Secara Profesional

Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Penelitian

Perencanaan Sumberdaya Manusia