Kompetenzfeststellung in betrieblichen Praktika

Handlungshilfen für Bildungsberater: Frühwarnsystem Qualifikationsplanung

Neue Weiterbildungskonzepte im Betrieb: Moderne Lernformen individuell kombinieren und arbeitsplatznah einsetzen

Handlungshilfen für Bildungsberater: Wirtschaftlichkeit von Weiterbildung

Berufsausbildung im Umbruch: Ansätze zur Modernisierung des dualen Systems

Führungskräfte als Lerngestalter: Flexible und individuelle Kompetenzentwicklung im Betrieb

Handlungshilfen für Bildungsberater: Wege in den Betrieb: Erschließung betrieblicher Führungskräfte für Qualifizierungsberatung

Kompetenzorientierung und Leistungspunkte in der Berufsbildung

Kompetent fördern und fordern: Handlungshilfen für die Benachteiligtenförderung

Qualitätssicherung in der Anerkennungsberatung: Handlungshilfen, Instrumente und Beispiele guter Praxis

ECVET - Einführung eines Leistungspunktesystems für die Berufsbildung: Schlussbericht

(Aus-)Bildung für die Energiewende -: Qualifizierungsbedarf und -ansätze für den Sektor erneuerbare Energien

Betriebliche Aufträge als Prüfungsform

Studium ohne Abitur: Möglichkeiten und Perspektiven der akademischen Qualifizierung für Facharbeiter

Mobilität steigern - Durchlässigkeit fördern: Europäische Impulse für die Berufsbildung

Moderne Berufsstrukturen in der Elektroindustrie: Der zweijährige Ausbildungsberuf Industrieelektriker/-in

Betriebliche Weiterbildung mitgestalten: Handlungsempfehlungen für Sozialpartner

Betriebliches Weiterbildungsmanagement für KMU: Beispiele aus der M+E-Industrie

Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung

Weiterbildung und Gesundheitsförderung integrieren: Der Weg zur Demografie-Fitness Ihres Unternehmens