Compliance unter dem Aspekt des Whistleblowings: Organisation, F”rderung und Herausforderung einer hinweisgeberfreundlichen Kultur

· Diplomica Verlag
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Compliance hat sich mittlerweile als Instrument guter Unternehmensfhrung etabliert, wird allerdings in seiner weitgreifenden Wirkung noch nicht umfassend genutzt. Ziel dieser Studie ist es, die Relevanz des Whistleblowings aus dem Themenkomplex Compliance herauszustellen und Vorurteile seitens des Unternehmens sowie potenzieller Whistleblower auszur„umen. Um ein Hinweisgebersystem im Betrieb zu verankern, muss die Compliance-Organisation ringsum gut vernetzt und mit einer niederschwelligen Meldestelle ausgestattet werden. Derartige Standards sind in vielen L„ndern trotz der rechtlich und kulturell divergierenden Lage weitgehend akzeptiert und existent. Dennoch erfordert die Gesetzessituation zahlreicher europ„ischer Staaten eine deutlichere Stellungnahme, die es Whistleblowern erm”glicht, ihre Rechtssicherheit abzusch„tzen und ggf. zu nutzen. Landesweise und lokal besitzen Anreizsysteme eine unterschiedliche Reichweite, weswegen das ausgewogene Verh„ltnis globaler Vorgaben und lokaler Interpretation bedeutend ist.

About the author

Annette Becker, B. A., wurde 1986 in Waldshut geboren. Ihr Bachelorstudium, ein Hybrid aus Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Sinologie und interkultureller Kommunikation, schloss sie 2011 an der HTWG Konstanz mit Auszeichnung ab. W„hrend ihrer Studienzeit sammelte die Autorin durch diverse Praktika in China, Deutschland und der Schweiz, welche sie in Unternehmensberatungen und einer Bank absolvierte, praxisrelevante Erfahrungen. Der asiatische, insbesondere der chinesische Kulturkreis gilt aufgrund des Studienschwerpunktes und ihres Auslandsjahres ihrem Interesse, was sich in kultur- und l„nderbergreifenden Gesichtspunkten ihrer Studie niederschl„gt. Fachlich vertieft die Autorin ihr Wissen mit dem Master in ?Philosophy &Economics? an der Universit„t Bayreuth.

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