mungkin untuk menghadapi persaingan saat ini, perusahaan harus
mampu memiliki Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Sebuah
Perusahaan harus dapat memiliki produktivitas yang baik untuk
memenuhi target perusahaan yang sudah ditetapkan. Kinerja
karyawan yang baik dengan etos kerja yang tinggi akan membantu
perusahaan untuk dapat memenuhi target perusahaan tersebut dan
membantu perusahaan memperoleh keuntungan, sedangkan bila
kinerja karyawan menurun dan buruk maka akan merugikan
perusahaan tersebut.
DESI KRISTANTI lahir di Kediri tahun 1982 Penulis menyelesaikan Pendidikan S1 di Universitas Islam Kadiri Jurusan Akuntansi ( S.E ) pada tahun 2001-2005 kemudian melanjutkan S2 di Universitas Islam Kadiri jurusan Magister Manajemen ( M.M ) pada tahun 2010-2012 dan sekarang bekerja di Universitas Kadiri Fakultas Ekonomi . Hasil penelitian pada tahun 2017 memperoleh hibah Dikti yang berjudul “ Pengaruh Kepuasan Pasien pada Kuali- tas Rawat Inap Terhadap Niat Discharge Against Medical Advice ( DAMA ) ”. Hasil penelitian pada tahun 2018 memperoleh hibah Dikti yang berjudul “ Pengaruh disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi “ yang ditorehkan dalam buku pertama nya ini yang dibuat.Hal ini dimaksutkan agar lebih banyak khalayak yang dapat mempelajari maupun memanfaatkannya
RIA LESTARI PANGASTUTI lahir di Kedi- ri tahun 1986 pendidikan S1 di Universi- tas Negeri Malang Jurusan Manajemen ( S.E ) pada tahun 2005-2009 setelah itu melanjutkan S2 di Universitas Gajayana Jurusan Manajemen ( M.M ) tahun 2009- 2011 dan sekarang bekerja di Universitas Kadiri Fakultas Ekonomi. Hasil pengabdi- an masyarakat mendapat Hibah Dikti tahun 2017 berjudul “IbM Usaha Mikro Pembuatan Tahu Takwa Kuning dan Stik Tahu “.