Este corto libro, escrito coloquialmente, intenta ayudar a toda persona que gerencia en algún nivel de las organizaciones, convirtiéndolo en una persona más productiva y eficiente para el beneficio de la empresa.
El texto presenta veinte males endémicos, veinte síntomas que pueden ayudar a combatirlos y las ocho causas más comunes que los generan. Todas estas son alertas que deben atenderse oportunamente.
Incluye algunas reflexiones sobre gerencia y liderazgo, y cómo es que uno está orientado a corto y el otro a largo plazo.
Espero les sea útil y disfruten leyéndolo como si fuese una novela y que aporte a sus respectivas gestiones.