Lohn: Die Geheimnisse des Einkommens enthüllen, ein umfassender Leitfaden zu Löhnen und wirtschaftlicher Gerechtigkeit

Ein Lohn ist eine Zahlung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für die in einem bestimmten Zeitraum geleistete Arbeit zahlt. Einige Beispiele für Lohnzahlungen umfassen Ausgleichszahlungen wie Mindestlohn, aktuelle Löhne und Jahresprämien sowie Vergütungszahlungen wie Prämien und Trinkgeldzahlungen. Löhne gehören zu den Ausgaben, die mit der Führung eines Unternehmens verbunden sind. Es ist eine Verpflichtung gegenüber dem Mitarbeiter, unabhängig von der Rentabilität des Unternehmens.

Wie Sie davon profitieren

(I) Einblicke und Validierungen zu Folgendem Themen:

Kapitel 1: Lohn

Kapitel 2: Gewerkschaft

Kapitel 3: Arbeitsrecht

Kapitel 4: Beschäftigung

Kapitel 5: Überstunden

Kapitel 6: Existenzminimum

Kapitel 7: Gehalt

Kapitel 8: Equal Pay Act von 1963

Kapitel 9: Arbeitsvertrag

Kapitel 10: National Minimum Wage Act 1998

Kapitel 11: Beschäftigung in Hongkong

Kapitel 12: Vergütung von Mitarbeiter

Kapitel 13: Arbeitsgesetzbuch der Philippinen

Kapitel 14: New York State Department of Labor

Kapitel 15: Fair Labor Standards Act von 1938

Kapitel 16: Kalifornisches Arbeitsgesetz

Kapitel 17: Indisches Arbeitsrecht

Kapitel 18: Löhne und Gehälter

Kapitel 19: Arbeitspolitik in den Philippinen

Kapitel 20: Lohndiebstahl

Kapitel 21: Arbeitsrecht in Bulgarien

(II) Beantwortung der wichtigsten öffentlichen Fragen zum Thema Lohn.

(III) Beispiele aus der Praxis für die Verwendung von Löhnen in vielen Bereichen.

Für wen sich dieses Buch eignet

Berufstätige, Studenten und Doktoranden , Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die über Grundkenntnisse oder Informationen für jede Art von Lohn hinausgehen möchten.