Salaire: Percer les secrets du revenu, un guide complet sur les salaires et l'équité économique

Un salaire est un paiement versé par un employeur à un employé pour un travail effectué au cours d'une période de temps spécifique. Quelques exemples de paiements de salaires comprennent des paiements compensatoires tels que le salaire minimum, le salaire en vigueur et les primes annuelles, ainsi que des paiements rémunérateurs tels que des prix et des pourboires. Les salaires font partie des dépenses liées à la gestion d’une entreprise. C'est une obligation envers l'employé quelle que soit la rentabilité de l'entreprise.

Comment vous en bénéficierez

(I) Informations et validations sur les éléments suivants sujets :

Chapitre 1 : Salaire

Chapitre 2 : Syndicats

Chapitre 3 : Droit du travail

Chapitre 4 : Emploi

Chapitre 5 : Heures supplémentaires

Chapitre 6 : Salaire vital

Chapitre 7 : Salaire

Chapitre 8 : Loi sur l'égalité de rémunération de 1963

Chapitre 9 : Contrat de travail

Chapitre 10 : Loi sur le salaire minimum national de 1998

Chapitre 11 : Emploi à Hong Kong

Chapitre 12 : Rémunération des employés

Chapitre 13 : Code du travail des Philippines

Chapitre 14 : Département du travail de l'État de New York

Chapitre 15 : Loi sur les normes de travail équitables de 1938

Chapitre 16 : Code du travail de Californie

Chapitre 17 : Droit du travail indien

Chapitre 18 : Salaires et traitements

Chapitre 19 : Politique du travail en aux Philippines

Chapitre 20 : Vol de salaire

Chapitre 21 : Droit du travail en Bulgarie

(II) Répondre aux principales questions du public sur les salaires.

(III) Exemples concrets d'utilisation du salaire dans de nombreux domaines.

À qui s'adresse ce livre

Professionnels, étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs , les passionnés, les amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de salaire.