Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Hildegard Macha · Claudia Fahrenwald
Apr 2007 · Verlag Barbara Budrich
E-Book
210
Seiten
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Über dieses E-Book
Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.
Autoren-Profil
Prof. Dr. Hildegard Macha, Lehrstuhlinhaberin Dr. Claudia Fahrenwald, wiss. Mitarbeiterin, beide: Universität Augsburg
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