Art, culture & management: Comment la culture influence le monde de l'entreprise

·
· Pearson
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Qu'aurait à gagner le monde de l’entreprise à s’inspirer de l’art et de la culture ? Dans quelle mesure le théâtre favoriserait-il l’innovation et le management ? Quelles sont les spécificités de l’économie culturelle ?

Art, culture & management nous invite à créer du lien entre le monde de la culture et celui de l’entreprise, à réfléchir à une évolution du management dans laquelle l’art et la culture auraient une place à part entière.

Dans une première partie, le livre valorise l’influence de l’art et de la culture dans le monde de l’entreprise :

la curiosité comme levier du processus créatif,

le fantastique comme source d’inspiration, d’innovation et de management,

la scénothérapie pour renforcer son leadership,

le théâtre de l’improvisation en support de l’innovation,

le corps et les émotions comme puissants outils de management,

l’art au service du bien-être et de la performance pour bâtir les bureaux de demain.

Dans une seconde partie, l’ouvrage met l’accent sur les particularités propres au secteur de la culture :

les transformations de l’économie du livre,

les structures juridiques et fiscales des activités culturelles,

le renouveau insufflé par les nouvelles technologies dans les lieux de culture et des arts vivants,

le basculement d’Hollywood dans le monde des plateformes et les mutations du secteur du cinéma,

la consommation des films en France pendant la pandémie,

la performance du jazz comme phénomène de résistance face à l’industrie de masse.

Soucieux de valoriser les différents arts et leurs impacts, les auteurs, qu’ils soient praticiens ou théoriciens, font appel à de nombreux exemples d’activités culturelles (cinéma, théâtre, musique, danse).

Chaque chapitre apporte des éclairages tant conceptuels que pratiques, de nombreux témoignages et une réflexion générale sur les liens qu’entretiennent le monde de la culture et le monde économique.

About the author

Jean-Michel Huet est associé au sein du cabinet de conseil BearingPoint. Il est team leader de l'équipe Africa & Development International et a ouvert le bureau du Maroc du cabinet en 2011 et celui d'Abidjan en 2019. Il accompagne les gouvernements, opérateurs télécoms ou d'électricité, notamment, dans leur transformation stratégique et digitale. Il est aussi l'associé en charge du marketing du cabinet pour la région France Belgique Luxembourg Afrique et à ce titre membre de la gouvernance Il est l’auteur de dix-neuf livres dont Stratégie Internationale publié chez Dunod en 2015 et Africa and the digital leapfrog chez Pearson en 2018. Il est diplômé de NEOMA Business School, promotion 1997 et de L’institut d’Etudes Politiques de Paris, promotion 1999. Il a également suivi l’executive Education – Strategic Leader de Yale Management School en 2015. Il a été aussi le Président-Fondateur de NEOMA ALUMNI et membre du conseil d’administration de NEOMA Business School. Il est membre du comité de direction du CIAN en tant que président de la commission digitale. Il est également professeur vacataire à l’Executive Education de Sciences Po Paris.

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