KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM ORGANISASI BISNIS

beradaptasi dengan cepat dalam rangka mempertahankan dan mengembangkan

organisasinya. Perubahan tersebut dapat menyebabkan organisasi mengalami

kemunduran karena tidak dapat mengikuti perkembangan, namun di sisi lain justru

ada organisasi yang semakin maju dengan adanya perubahan yang cepat karena

dapat melakukan adaptasi dengan cepat juga. Pemimpin memegang kendali yang

vital dalam suatu organisasi. Pemimpin dituntut untuk dapat mengimplementasikan

gaya kepemimpinan yang tepat dalam menghadapi perubahan yang ada di

organisasi. Oleh karena itu, diperlukan suatu strategi kepemimpinan yang tepat

dalam mempertahankan dan mengembangkan organisasi. Buku ini kami tulis

sebagai media untuk dapat menjadi jembatan berpikir dalam mempertahankan dan

mengembangkan organisasi dengan mengimplementasikan gaya kepemimpinan

transformasional. Semoga buku ini dapat memberikan kebermanfaatan bagi

pembaca.