Dimulai dengan pemahaman mendalam tentang karakteristik, nilai, dan harapan Gen-Z, buku ini mengupas perbedaan mereka dengan generasi sebelumnya serta tantangan utama dalam manajemen SDM, seperti turnover tinggi, ekspektasi terhadap teknologi, dan kebutuhan akan fleksibilitas kerja.
Buku ini juga menyajikan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif, termasuk penggunaan media sosial, employer branding, serta teknologi dalam proses seleksi. Selain itu, pembahasan mengenai pelatihan dan pengembangan berbasis teknologi, gamifikasi, serta pendekatan microlearning memberikan wawasan bagi perusahaan dalam meningkatkan keterampilan Gen-Z.
Untuk menjaga keterlibatan dan loyalitas karyawan Gen-Z, buku ini mengulas faktor motivasi utama mereka, seperti pengakuan, feedback real-time, keseimbangan kerja-hidup, serta peluang pengembangan karier. Tak ketinggalan, peran teknologi dalam manajemen SDM, mulai dari rekrutmen digital hingga penggunaan AI dalam pengelolaan karyawan, turut dibahas secara komprehensif.
Dilengkapi dengan studi kasus dari perusahaan-perusahaan sukses, buku ini memberikan contoh nyata implementasi strategi terbaik dalam mengelola tenaga kerja Gen-Z. Dengan tren masa depan yang terus berkembang, buku ini juga menawarkan rekomendasi bagi organisasi agar tetap adaptif dan inovatif dalam menghadapi perubahan di dunia kerja.
Bagi pemimpin bisnis, profesional HR, serta siapa pun yang ingin memahami dan mengoptimalkan potensi Gen-Z di tempat kerja, buku ini adalah referensi penting yang memberikan solusi berbasis praktik terbaik dalam manajemen SDM modern.
Mohammad Caesario Elnardy yang kerap dipanggil dokter Rio yang merupakan kawan baik dari Adi Widyasmoro serta mahasiswa Dr. Sukiman, SH., MH., adalah lulusan Fakultas Kedokteran Universitas Kristen Maranatha Bandung angkatan 2001. Saat ini bekerja sebagai Direktur di Klinik Lelaki Indonesia (kliniklelaki.com) sejak 2010, dan sedang dalam studi Magister Manajemen di Universitas Mitra Bangsa Jakarta. Selain itu, dokter Rio aktif sebagai influencer edukasi kesehatan seksual pria di media sosial TikTok (@dokterrio) dengan followers lebih dari 200.000, juga telah menulis beberapa jurnal ilmiah bertaraf internasional yang dipublikasi online dengan topik Manajemen SDM. Jalin kerja sama dengan penulis via surel: [email protected].
Adi Widyasmoro yang lahir pada tahun 1990 dan saat ini berprofesi sebagai Engineering Building di salah satu pusat perbelanjaan di wilayah Jakarta Selatan. Selain itu, merupakan salah satu mahasiswa dari Dr. Sukiman, SH., MH. dan saat ini masih aktif kuliah pada prodi Magister Manajeman di Universitas Mitra Bangsa Jakarta. Riwayat pendidikan pada tahun 2009 lulusan SMKN 26 Jakarta Pembangunan dengan Jurusan Teknik Listrik Industri dan pada tahun 2015 telah menyelesaikan studi S1 Prodi Teknik Informatika di STMIK Jayakarta.
Sebagai seorang profesional di bidang Engineering Building yang telah memiliki sertifikasi Manager Energy dan juga aktif sebagai salah satu pengurus dari organisasi profesi Building Engineers Association (BEA Indonesia). Berkomitmen untuk dapat memberikan manfaat bagi rekan seprofesi maupun rekan sejawat lainnya, karena bisa bermanfaat untuk orang lain adalah sesuatu yang menjadi salah satu tujuan hidup. Dengan adanya buku ini semoga bisa memberikan manfaat bagi para pembaca dan juga dapat menjadi sebuah referensi bagi para pengusaha untuk dapat lebih memahami para karyawannya yang merupakan Generasi Z. Serta dapat juga memberikan manfaat bagi para Gen-Z untuk bisa terus berkembang dan memberikan manfaat lebih bagi diri, keluarga, dan banga Indonesia. Jalin kerja sama dengan penulis via surel: [email protected].
Sukiman seorang dosen di Fakultas Manajemen dan Bisnis Universitas Mitra Bangsa Jakarta pada program Magister Manajemen (MM). Lahir di Ajibarang, Purwokerto pada tanggal 1 Februari 1962. Menyelesaikan pendidikan Sarjana di Fakultas Hukum Universitas Islam Jakarta 1988, kemudian melanjutkan pendidikan S2 Fak Hukum Unkris Jakarta lulus tahun 2006, dan menyelesaikan pendidikan S3 Program Studi Manajemen Strategik, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jakarta, lulus 2020.
Sebagai seorang dosen profesional bersertifikat pendidik (serdos), berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif pada dunia akademik khususnya dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan (knowledge & skill) para Mahasiswa Program Magister Manajemen Universitas Mitra Bangsa Jakarta dalam memberikan pemahaman tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Terapan dan masyarakat pada umumnya terkait isu-isu nasional dan global dalam mengelola SDM untuk generasi babby bombers, milenial, dan Gen-Z.
Selain sebagai dosen profesional, juga berkecimpung sebagai tenaga profesional bidang Manajemen Energi di bidang bangunan gedung dan bidang industri baik sebagai konsultan, pengajar pada pelatihan maupun sebagai asessor, serta sebagai profesional di bidang hukum sebagai advokat PERADI. Jalin kerja sama dengan penulis via surel: [email protected].