Organisation und Geschlecht: Strukturelle Bindungen und kontingente Kopplungen

· Geschlecht und Gesellschaft Buch 28 · Springer-Verlag
E-Book
300
Seiten
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Über dieses E-Book

Das Buch bietet einen Überblick über das Thema ,Organisation und Geschlecht' mit einer Weiterführung der theoretischen und empirischen Debatte in Organisationssoziologie und Frauenforschung anhand einer Fallstudie aus der Versicherungsbranche (Schwerpunkt: Personalentscheidungen).

Autoren-Profil

Dr. rer. soc. Sylvia Marlene Wilz, Dipl.-Bibl. und Dipl.-Soz. wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.

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