Personalentwicklung: Themen, Trends, Best Practices 2017

Karlheinz Schwuchow · Joachim Gutmann

Okt 2016 · Haufe-Lexware

E-Book

448

Seiten

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Über dieses E-Book

Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR.

Profitieren Sie von den neuesten Erkenntnissen aus der Wissenschaft und von Best-Practice-Erfahrungen namhafter Unternehmen, u. a. Bertelsmann, Boehringer Ingelheim, Continental, Deutsche Bahn, Diehl, Freudenberg, Haniel, Miele, Puma, Stihl, Talanx, Vodafone u. v. m.

Inhalte:

Arbeiten 4.0: Personalentwicklung im digitalen Wandel
70-20-10: Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung
Von den Besten lernen: Best-Practice-Cases von 34 international erfolgreichen Marktführern aus unterschiedlichen Branchen
Strategisches Personalmanagement und innovative Führungskulturen
Globales Talentmanagement und weltweite Weiterbildung
Neue Wege der Weiterbildung & Mitarbeiterentwicklung
Bildungsmanagement und strategische Erfolgssteuerung
Aktuelle Managementliteratur und relevante Internetlinks
Mehr als 150 nationale und internationale Managementstudien

Autoren-Profil

Karlheinz Schwuchow Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung. Joachim Gutmann Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.

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