Kecerdasan Buatan dalam Pengelolaan SDM: Tantangan dan Peluang
About this ebook
Namun, meskipun banyak manfaat yang ditawarkan oleh AI, tantangan dalam implementasinya juga perlu diperhatikan. Salah satu tantangan utama adalah kebutuhan untuk mengubah pola pikir dan keterampilan SDM agar dapat beradaptasi dengan teknologi baru ini. Namun, penelitian menunjukkan bahwa untuk menghadapi tantangan era disrupsi 4.0, SDM perlu memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan berinovasi. Oleh karena itu, pelatihan dan pengembangan keterampilan menjadi sangat penting dalam memastikan bahwa SDM dapat memanfaatkan teknologi AI secara optimal. Buku referensi ini akan membahas bagaimana AI berperan dalam Human Resources Practices di era 5.0 yang akan kita hadapi.
About the author
Dr. Siti Nur Azizah, SE., MM. lahir di Kebumen pada tanggal 24 Mei 1975. Saat ini penulis tinggal di Candiwulan, Adimulyo, Kebumen. Pendidikan tinggi ditempuh mulai dari S1 di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (lulus tahun 1998), pascasarjana di Magister Manajemen Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (lulus tahun 2015), dan meraih gelar Doktor Ilmu Manajemen dari Universitas Universitas Jenderal Soedirman (lulus tahun 2020). Aktivitas penulis saat ini selain mengajar pada jenjang sarjana dan pascasarjana (Magister Manajemen) Universitas Putra Bangsa, Kebumen yaitu aktif menulis di berbagai kegiatan sosial seperti pengurus Yayasan Selaras Jiwa Kebumen dan aktif di kegiatan pengurusan Bank Sampah di Kabupaten Kebumen serta berbagai aktivitas sosial lainnya. Jalin kerja sama dengan penulis via surel [email protected].
