TOSSIN : Loi sur l'embauche

በአሰሪዎች እና በሰራተኞች መካከል ያለውን የስራ ግንኙነት ለማሻሻል እና በግሉ ዘርፍ የስራ እድልን ለመጨመር ቤኒን ህግ ቁጥር 2017 - 05 ኦገስት 29, 2017 አጽድቋል የቅጥር, የሰራተኛ ምደባ እና የቅጥር ውልን ለማቋረጥ ሁኔታዎችን እና ቅደም ተከተሎችን ያስቀምጣል. የቤኒን ሪፐብሊክ.
በ 64 አንቀጾች ህጉ ሰራተኛን ከአሠሪው ጋር በማገናኘት ለመቅጠር, ኮንትራት ማቋረጥ, ከሥራ መባረር እና ከሥራ መባረር የሕግ ማዕቀፍ አዘጋጅቷል.
ከአሁን ጀምሮ የቋሚ ጊዜ ውል (ሲዲዲ) በአንቀጽ 13 የተመለከተውን ተከትሎ ላልተወሰነ ጊዜ የሚታደስ ይሆናል።
ይህ ህግ ይመለከታል
- ለህግ ተማሪዎች
- ለብሔራዊ ምክር ቤት ተወካዮች
- ለግሉ ዘርፍ ሥራ ፈጣሪዎች
- ለንግድ አስተዋዋቂዎች
- ለዋና ዳይሬክተር (ዲጂ)
- ለሰው ኃይል ዳይሬክተሮች (HRD)
- ለንግድ ማኅበራት
- ለቀጣሪዎች እና ለሰራተኞች
- ለንግድ ወኪሎች
- ለአሽከርካሪዎች
- ለጸሐፊዎች
- ለጠበቃዎች
- ለጠበቃዎች
- ወደ ዳኞች
- ወደ notaries
- ለቤኒናዊ ህዝብ
- ለሲቪል ማህበረሰብ ተዋናዮች
- መንግስታዊ ላልሆኑ ድርጅቶች (መንግስታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች)
- ለሪፐብሊኩ ተቋማት ፕሬዚዳንቶች
- ለሕገ መንግሥት ፍርድ ቤት አባላት
- ለወንጀል ፍርድ ቤት አባላት
- ለፍርድ ቤቱ አባላት
- ወዘተ.
---

የመረጃ ምንጭ

በTOSSIN የታቀዱት ህጎች ከቤኒን መንግስት ድርጣቢያ (sgg.gouv.bj) ፋይሎች የተወሰዱ ናቸው። ጽሑፎቹን ለመረዳት፣ ብዝበዛ እና የድምጽ ንባብ ለማመቻቸት እንደገና ታሽገዋል።

---

ማስተባበያ

እባክዎ የTOSSIN መተግበሪያ የመንግስት አካልን እንደማይወክል ልብ ይበሉ። በመተግበሪያው የቀረበው መረጃ ለመረጃ ዓላማዎች ብቻ ነው እና ኦፊሴላዊ ምክሮችን ወይም የመንግስት ኤጀንሲዎችን መረጃ አይተካም።

የበለጠ ለማወቅ እባክዎ የአጠቃቀም ውላችንን እና የግላዊነት መመሪያችንን ይመልከቱ።