TOSSIN : Loi sur l'embauche

У мэтах паляпшэння працоўных адносін паміж працадаўцамі і работнікамі і павелічэння колькасці працоўных месцаў у прыватным сектары Бенін прыняў Закон № 2017 - 05 ад 29 жніўня 2017 г., які вызначае ўмовы і парадак найму, працаўладкавання і скасавання працоўнага дагавора ў Рэспубліка Бенін.
У 64 артыкулах закон замацоўвае прававыя асновы прыёму на працу, скасавання кантракта, звальнення і звальнення работніка ў адносінах да наймальніка.
З гэтага моманту тэрміновы кантракт (CDD) можна працягваць на нявызначаны час у адпаведнасці з палажэннямі артыкула 13.
Гэты закон датычыцца
— Студэнтам юрыдычнага факультэта
- дэпутатам Нацыянальнага сходу
- прадпрымальнікам прыватнага сектара
- прамоўтэрам бізнесу
- генеральным дырэктарам (DG)
- дырэктарам па кадрах (HRD)
- прафсаюзным дзеячам
- наймальнікам і работнікам
- камерцыйным агентам
- кіроўцам
- сакратарам
- адвакатам
- адвакатам
- магістратам
- натарыусам
- да бенінскага насельніцтва
- суб'ектам грамадзянскай супольнасці
- няўрадавым арганізацыям (НДА)
- прэзідэнтам устаноў рэспублікі
- членам канстытуцыйнага суда
- членам крымінальнага суда
- членам суда
- і г.д.
---

Крыніца дадзеных

Законы, прапанаваныя TOSSIN, узяты з файлаў з вэб-сайта ўрада Беніна (sgg.gouv.bj). Яны перапакаваныя для палягчэння разумення, выкарыстання і аўдыячытання артыкулаў.

---

Адмова ад адказнасці

Звярніце ўвагу, што праграма TOSSIN не з'яўляецца дзяржаўнай арганізацыяй. Інфармацыя, прадстаўленая дадаткам, прызначана толькі для інфармацыйных мэтаў і не замяняе афіцыйныя парады або інфармацыю ад дзяржаўных устаноў.

Каб даведацца больш, азнаёмцеся з нашымі ўмовамі выкарыстання і палітыкай прыватнасці.