TOSSIN : Loi sur l'embauche

С цел подобряване на работните отношения между работодатели и служители и увеличаване на създаването на работни места от частния сектор, Бенин прие Закон № 2017 - 05 от 29 август 2017 г., определящ условията и реда за наемане, настаняване на работа и прекратяване на трудовия договор в Република Бенин.
В 64 члена законът установява правната рамка за наемане на работа, прекратяване на договор, уволнение и оставка на служител спрямо неговия работодател.
Отсега нататък срочният договор (CDD) може да се подновява за неопределено време съгласно разпоредбите на член 13.
Този закон се отнася до
- На студентите по право
- на народните представители от Народното събрание
- на предприемачи от частния сектор
- на промоутъри на бизнеса
- до генералните директори (DG)
- на директорите по човешки ресурси (HRD)
- на синдикалистите
- към работодатели и служители
- на търговски агенти
- на шофьорите
- на секретарки
- на адвокати
- на адвокати
- на магистрати
- на нотариуси
- на бенинското население
- към участниците в гражданското общество
- към неправителствени организации (НПО)
- на председателите на институциите на републиката
- на членовете на конституционния съд
- на членовете на наказателния съд
- на членовете на съда
- и т.н.
---

Източник на данни

Законите, предложени от TOSSIN, са извлечени от файлове от уебсайта на правителството на Бенин (sgg.gouv.bj). Те са преопаковани, за да се улесни разбирането, използването и аудио четенето на статиите.

---

Опровержение

Моля, имайте предвид, че приложението TOSSIN не представлява държавна организация. Информацията, предоставена от приложението, е само за информационни цели и не замества официални съвети или информация от държавни агенции.

Моля, вижте нашите условия за ползване и политики за поверителност, за да научите повече.