TOSSIN : Loi sur l'embauche

নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে কাজের সম্পর্ক উন্নত করার জন্য এবং বেসরকারী খাতের দ্বারা কর্মসংস্থান বৃদ্ধির জন্য, বেনিন 29 আগস্ট, 2017-এর আইন নং 2017 - 05 গৃহীত হয়েছে যাতে নিয়োগ, শ্রম নিয়োগ এবং কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তির শর্ত ও পদ্ধতি নির্ধারণ করা হয়। বেনিন প্রজাতন্ত্র।
64টি অনুচ্ছেদে, আইনটি তার নিয়োগকর্তার সাথে একজন কর্মচারী নিয়োগ, চুক্তির অবসান, বরখাস্ত এবং পদত্যাগের জন্য আইনি কাঠামো প্রতিষ্ঠা করে।
এখন থেকে, স্থির মেয়াদী চুক্তি (CDD) অনুচ্ছেদ 13-এর বিধান অনুসরণ করে অনির্দিষ্টকালের জন্য পুনর্নবীকরণযোগ্য।
এই আইন ঠিকানা
- আইনের ছাত্রদের কাছে
- জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের কাছে
- বেসরকারি খাতের উদ্যোক্তাদের কাছে
- ব্যবসা প্রচারকদের কাছে
- মহাপরিচালকের কাছে (ডিজি)
- মানব সম্পদ পরিচালকদের (এইচআরডি) কাছে
- ট্রেড ইউনিয়নবাদীদের কাছে
- নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের কাছে
- বাণিজ্যিক এজেন্টদের কাছে
- ড্রাইভারদের কাছে
- সচিবদের কাছে
- আইনজীবীদের কাছে
- আইনজীবীদের কাছে
- ম্যাজিস্ট্রেটদের কাছে
- নোটারিদের কাছে
- বেনিন জনগোষ্ঠীর কাছে
- সুশীল সমাজের অভিনেতাদের কাছে
- বেসরকারী সংস্থার (এনজিও) প্রতি
- প্রজাতন্ত্রের প্রতিষ্ঠানের সভাপতিদের কাছে
- সাংবিধানিক আদালতের সদস্যদের কাছে
- ফৌজদারি আদালতের সদস্যদের কাছে
- আদালতের সদস্যদের কাছে
- ইত্যাদি
---

তথ্য সূত্র

TOSSIN দ্বারা প্রস্তাবিত আইনগুলি বেনিন সরকারের ওয়েবসাইট (sgg.gouv.bj) থেকে ফাইলগুলি থেকে নেওয়া হয়েছে৷ নিবন্ধগুলি বোঝা, শোষণ এবং অডিও পড়ার সুবিধার্থে সেগুলি পুনরায় প্যাকেজ করা হয়েছে।

---

দাবিত্যাগ

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন TOSSIN অ্যাপটি কোনো সরকারি সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করে না। অ্যাপ দ্বারা প্রদত্ত তথ্য শুধুমাত্র তথ্যগত উদ্দেশ্যে এবং সরকারী সংস্থার অফিসিয়াল পরামর্শ বা তথ্য প্রতিস্থাপন করে না।

আরো জানতে অনুগ্রহ করে আমাদের ব্যবহারের শর্তাবলী এবং গোপনীয়তা নীতি দেখুন।