TOSSIN : Loi sur l'embauche

Za účelem zlepšení pracovních vztahů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci a zvýšení tvorby pracovních míst soukromým sektorem přijal Benin zákon č. 2017 - 05 ze dne 29. srpna 2017, kterým se stanoví podmínky a postup pro najímání, zprostředkování práce a ukončení pracovní smlouvy v Beninská republika.
Zákon v 64 článcích stanoví právní rámec pro přijímání, ukončení pracovního poměru, propuštění a odstoupení zaměstnance vůči zaměstnavateli.
Od této chvíle je smlouva na dobu určitou (CDD) obnovitelná na dobu neurčitou podle ustanovení článku 13.
Tento zákon řeší
- Studentům práv
- poslancům národního shromáždění
- podnikatelům ze soukromého sektoru
- podnikatelům
- generálním ředitelům (DG)
- ředitelům lidských zdrojů (HRD)
- odborářům
- zaměstnavatelům a zaměstnancům
- obchodním zástupcům
- řidičům
- sekretářkám
- právníkům
- právníkům
- k soudcům
- k notářům
- k beninským populacím
- aktérům občanské společnosti
- nevládním organizacím (NGO)
- předsedům institucí republiky
- členům ústavního soudu
- členům trestního soudu
- členům soudu
- atd.
---

Zdroj dat

Zákony navržené společností TOSSIN jsou extrahovány ze souborů z webových stránek vlády Beninu (sgg.gouv.bj). Jsou přebaleny, aby usnadnily porozumění, využití a čtení článků.

---

Zřeknutí se odpovědnosti

Vezměte prosím na vědomí, že aplikace TOSSIN nepředstavuje vládní subjekt. Informace poskytované aplikací jsou pouze pro informační účely a nenahrazují oficiální rady nebo informace od vládních agentur.

Další informace naleznete v našich podmínkách použití a zásadách ochrany osobních údajů.