Tööandjate ja töötajate vaheliste töösuhete parandamiseks ning erasektori töökohtade loomise suurendamiseks võttis Benin 29. augustil 2017 vastu seaduse nr 2017 - 05, millega kehtestatakse tingimused ja kord töölevõtmiseks, töölevõtmiseks ja töölepingu lõpetamiseks. Benini Vabariik.
Seadus kehtestab 64 artiklis õigusliku raamistiku töötaja värbamiseks, lepingu lõpetamiseks, vallandamiseks ja töölt lahkumiseks tema tööandja suhtes.
Nüüdsest on tähtajaline leping (CDD) tähtajatult pikendatav vastavalt artiklis 13 sätestatule.
See seadus käsitleb
- Õigusteaduse üliõpilastele
- riigikogu saadikutele
- erasektori ettevõtjatele
- ettevõtete edendajatele
- peadirektoritele (DG)
- personalidirektoritele (HRD)
- ametiühingutegelastele
- tööandjatele ja töötajatele
- kaubandusagentidele
- autojuhtidele
- sekretäridele
- advokaatidele
- advokaatidele
- kohtunikele
- notaritele
- Benini elanikkonnale
- kodanikuühiskonna osalejatele
- valitsusvälistele organisatsioonidele (VVOd)
- vabariigi institutsioonide presidentidele
– konstitutsioonikohtu liikmetele
- kriminaalkohtu liikmetele
- kohtu liikmetele
- jne.
---
Andmeallikas
TOSSINi pakutud seadused on välja võetud Benini valitsuse veebisaidilt (sgg.gouv.bj) olevatest failidest. Need on ümber pakitud, et hõlbustada artiklite mõistmist, kasutamist ja heli lugemist.
---
Vastutusest loobumine
Pange tähele, et rakendus TOSSIN ei esinda valitsusüksust. Rakenduse pakutav teave on ainult informatiivsel eesmärgil ega asenda ametlikke nõuandeid ega valitsusasutuste teavet.
Lisateabe saamiseks vaadake meie kasutustingimusi ja privaatsuspoliitikat.