Enpresaburuen eta langileen arteko lan-harremanak hobetzeko eta sektore pribatuaren enplegu-sorkuntza areagotzeko, Beninek 2017ko abuztuaren 29ko 2017-05 zk. Legea onartu zuen, kontratatzeko, lan-lanerako eta lan-kontratua eteteko baldintzak eta prozedura ezartzen dituena. Beningo Errepublika.
64 artikulutan, legeak lege-esparrua ezartzen du langile bat kontratatzeko, kontratua eteteko, kaleratzeko eta bere enplegatzailearekiko dimisioa egiteko.
Aurrerantzean, 13. artikuluan xedatutakoari jarraituz, denbora mugagabeko kontratua (CDD) luzagarria da.
Lege honek zuzentzen du
- Zuzenbideko ikasleei
- Asanblada Nazionaleko diputatuei
- Sektore pribatuko ekintzaileei
- Enpresa sustatzaileei
- Zuzendari Nagusiei (DG)
- Giza Baliabideetako zuzendariei (HRD)
- sindikalistei
- Enpresaburuei eta langileei
- merkataritza-agenteei
- gidariei
- idazkariei
- abokatuei
- abokatuei
- magistratuei
- notarioei
- Beninar populazioei
- gizarte zibileko eragileei
- Gobernuz Kanpoko Erakundeei (GKEei)
- Errepublikako erakundeetako presidenteei
- Auzitegi Konstituzionaleko kideei
- Zigor-epaitegiko kideei
- epaitegiko kideei
- etab.
---
Datu iturria
TOSSINek proposatutako Legeak Beningo gobernuaren webguneko fitxategietatik atera dira (sgg.gouv.bj). Artikuluen ulermena, ustiaketa eta audio irakurketa errazteko ontziratu egiten dira.
---
Erantzukizuna
Kontuan izan TOSSIN aplikazioak ez duela gobernu-erakunderik ordezkatzen. Aplikazioak ematen duen informazioa informazio-helburuetarako soilik da eta ez du ordezkatzen gobernu-agentzien aholku edo informazio ofiziala.
Mesedez, ikusi gure erabilera-baldintzak eta pribatutasun-politikak gehiago jakiteko.
Azken eguneratzea
2024(e)ko abu. 8(a)