Parantaakseen työnantajien ja työntekijöiden välisiä työsuhteita ja lisätäkseen työpaikkojen luomista yksityisellä sektorilla Benin hyväksyi 29. elokuuta 2017 lain nro 2017 - 05, jossa vahvistetaan ehdot ja menettelyt työhönottoa, työllistämistä ja työsopimuksen irtisanomista varten Beninin tasavalta.
Lain 64 pykälässä vahvistetaan oikeudellinen kehys työntekijän rekrytointia, sopimuksen irtisanomista, irtisanomista ja irtisanomista varten suhteessa työnantajaan.
Tästä eteenpäin määräaikainen sopimus (CDD) on uusittavissa toistaiseksi 13 artiklan mukaisesti.
Tämä laki koskee
- Oikeustieteen opiskelijoille
- kansalliskokouksen kansanedustajille
- yksityisen sektorin yrittäjille
- yritysten edistäjille
- pääjohtajille (PO)
- henkilöstöjohtajille (HRD)
- ammattiyhdistyksille
- työnantajille ja työntekijöille
- kauppaedustajille
- kuljettajille
- sihteereille
- lakimiehille
- lakimiehille
-tuomareille
- notaareille
- Beninin väestölle
- kansalaisyhteiskunnan toimijoille
- kansalaisjärjestöille (NGO)
- tasavallan toimielinten presidenteille
- perustuslakituomioistuimen jäsenille
- rikostuomioistuimen jäsenille
- tuomioistuimen jäsenille
- jne.
---
Tietolähde
TOSSINin ehdottamat lait on poimittu Beninin hallituksen verkkosivuilta (sgg.gouv.bj) olevista tiedostoista. Ne on pakattu uudelleen helpottamaan artikkeleiden ymmärtämistä, hyödyntämistä ja äänen lukemista.
---
Vastuuvapauslauseke
Huomaa, että TOSSIN-sovellus ei edusta valtion tahoa. Sovelluksen tarjoamat tiedot ovat vain tiedoksi, eivätkä ne korvaa virallisia neuvoja tai valtion virastojen tietoja.
Lue lisää käyttöehdoistamme ja tietosuojakäytännöistämme.