TOSSIN : Loi sur l'embauche

Upang mapabuti ang mga relasyon sa pagtatrabaho sa pagitan ng mga employer at empleyado at dagdagan ang paglikha ng trabaho ng pribadong sektor, pinagtibay ng Benin ang Batas Blg. 2017 - 05 ng Agosto 29, 2017 na nagtatakda ng mga kondisyon at pamamaraan para sa pagkuha, paglalagay ng manggagawa at pagwawakas ng kontrata sa pagtatrabaho sa Republika ng Benin.
Sa 64 na artikulo, ang batas ay nagtatatag ng legal na balangkas para sa recruitment, pagwawakas ng kontrata, pagpapaalis at pagbibitiw ng isang empleyado vis-à-vis sa kanyang employer.
Mula ngayon, ang fixed-term contract (CDD) ay maaaring i-renew nang walang katiyakan kasunod ng mga probisyon ng artikulo 13.
Tinutugunan ng batas na ito
- Sa mga mag-aaral ng batas
- sa mga kinatawan ng pambansang kapulungan
- sa mga negosyante ng pribadong sektor
- sa mga tagataguyod ng negosyo
- sa mga direktor heneral (DG)
- sa mga direktor ng human resources (HRD)
- sa mga unyonista
- sa mga employer at empleyado
- sa mga komersyal na ahente
- sa mga driver
- sa mga sekretarya
- sa mga abogado
- sa mga abogado
- sa mga mahistrado
- sa mga notaryo
- sa mga populasyon ng Beninese
- sa mga aktor ng lipunang sibil
- sa mga Non-Governmental Organization (NGOs)
- sa mga pangulo ng mga institusyon ng republika
- sa mga miyembro ng korte ng konstitusyon
- sa mga miyembro ng korte ng kriminal
- sa mga miyembro ng hukuman
- atbp.
---

Pinanggalingan ng Datos

Ang mga Batas na iminungkahi ng TOSSIN ay kinuha mula sa mga file mula sa website ng pamahalaan ng Benin (sgg.gouv.bj). Nire-repack ang mga ito upang mapadali ang pag-unawa, pagsasamantala at pagbabasa ng audio ng mga artikulo.

---

Disclaimer

Pakitandaan na ang TOSSIN app ay hindi kumakatawan sa isang entity ng gobyerno. Ang impormasyong ibinigay ng app ay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang at hindi pinapalitan ang opisyal na payo o impormasyon mula sa mga ahensya ng gobyerno.

Mangyaring sumangguni sa aming mga tuntunin sa paggamit at mga patakaran sa privacy upang matuto nang higit pa.