TOSSIN : Loi sur l'embauche

નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ વચ્ચેના કામકાજના સંબંધોમાં સુધારો કરવા અને ખાનગી ક્ષેત્ર દ્વારા રોજગારીનું સર્જન વધારવા માટે, બેનિને 29 ઓગસ્ટ, 2017 ના કાયદા નંબર 2017 - 05 અપનાવ્યો, જેમાં નોકરી પર રાખવા, મજૂર નિયુક્તિ અને રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવા માટેની શરતો અને પ્રક્રિયા નક્કી કરવામાં આવી. બેનિન પ્રજાસત્તાક.
64 લેખોમાં, કાયદો તેના એમ્પ્લોયરની સામે કર્મચારીની ભરતી, કરાર સમાપ્તિ, બરતરફી અને રાજીનામું માટે કાનૂની માળખું સ્થાપિત કરે છે.
હવેથી, ફિક્સ્ડ-ટર્મ કોન્ટ્રાક્ટ (CDD) કલમ 13 ની જોગવાઈઓને અનુસરીને અનિશ્ચિત સમય માટે નવીનીકરણ કરી શકાય છે.
આ કાયદો સંબોધે છે
- કાયદાના વિદ્યાર્થીઓ માટે
- રાષ્ટ્રીય વિધાનસભાના ડેપ્યુટીઓને
- ખાનગી ક્ષેત્રના સાહસિકો માટે
- બિઝનેસ પ્રમોટર્સ માટે
- ડિરેક્ટર જનરલ (ડીજી) ને
- માનવ સંસાધન નિર્દેશકો (HRD) ને
- ટ્રેડ યુનિયનવાદીઓ માટે
- નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓને
- વ્યાપારી એજન્ટો માટે
- ડ્રાઇવરો માટે
- સચિવોને
- વકીલોને
- વકીલોને
- મેજિસ્ટ્રેટને
- નોટરીઓ માટે
- બેનીનીઝ વસ્તી માટે
- નાગરિક સમાજના કલાકારોને
- બિન-સરકારી સંસ્થાઓ (એનજીઓ) ને
- પ્રજાસત્તાકની સંસ્થાઓના પ્રમુખોને
- બંધારણીય અદાલતના સભ્યોને
- ફોજદારી અદાલતના સભ્યોને
- કોર્ટના સભ્યોને
- વગેરે
---

માહિતીનું પ્રાપ્તિસ્થાન

TOSSIN દ્વારા પ્રસ્તાવિત કાયદાઓ બેનિન સરકારની વેબસાઇટ (sgg.gouv.bj) પરથી ફાઇલોમાંથી કાઢવામાં આવ્યા છે. લેખોને સમજવા, શોષણ અને ઑડિઓ વાંચવાની સુવિધા આપવા માટે તેમને ફરીથી પેકેજ કરવામાં આવે છે.

---

અસ્વીકરણ

મહેરબાની કરીને નોંધ કરો કે TOSSIN એપ્લિકેશન સરકારી એન્ટિટીનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી નથી. એપ્લિકેશન દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલી માહિતી માત્ર માહિતીના હેતુ માટે છે અને તે સરકારી એજન્સીઓની સત્તાવાર સલાહ અથવા માહિતીને બદલતી નથી.

વધુ જાણવા માટે કૃપા કરીને અમારી ઉપયોગની શરતો અને ગોપનીયતા નીતિઓનો સંદર્ભ લો.