A munkaadók és munkavállalók közötti munkakapcsolatok javítása, valamint a magánszektorban történő munkahelyteremtés fokozása érdekében Benin 2017. augusztus 29-én elfogadta a 2017-05. sz. törvényt, amely meghatározza a munkaerő-felvétel, a munkaerő-közvetítés és a munkaszerződés megszüntetésének feltételeit és eljárását. Benini Köztársaság.
A törvény 64 cikkben határozza meg a munkavállaló felvételének, szerződésbontásának, felmondásának és felmondásának jogi kereteit a munkáltatójával szemben.
Ezentúl a határozott idejű szerződés (CDD) határozatlan időre meghosszabbítható a 13. cikk rendelkezéseinek megfelelően.
Ez a törvény foglalkozik
- Joghallgatóknak
- az országgyűlési képviselőknek
- a magánszektor vállalkozóinak
- üzletépítőknek
- a főigazgatóknak (DG)
- humán erőforrás igazgatóknak (HRD)
- a szakszervezeti tagoknak
- munkáltatóknak és munkavállalóknak
- kereskedelmi ügynökökhöz
- a járművezetőknek
- titkároknak
- ügyvédeknek
- ügyvédeknek
- a bírákhoz
- a közjegyzőknek
- a benini lakosság számára
- a civil társadalom szereplőinek
- nem kormányzati szervezeteknek (NGO-knak)
- a köztársasági intézmények elnökeinek
- az alkotmánybíróság tagjainak
- a büntetőbíróság tagjainak
- a bíróság tagjainak
- stb.
---
Adatforrás
A TOSSIN által javasolt törvények a benini kormány weboldalán (sgg.gouv.bj) található fájlokból származnak. Átcsomagolják, hogy megkönnyítsék a cikkek megértését, kiaknázását és hangolvasását.
---
Jogi nyilatkozat
Felhívjuk figyelmét, hogy a TOSSIN alkalmazás nem kormányzati szerv. Az alkalmazás által biztosított információk csak tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik a hivatalos tanácsokat vagy a kormányzati szervektől származó információkat.
További információért tekintse meg használati feltételeinket és adatvédelmi szabályzatunkat.
Könyvek és tájékoztató kiadványok