TOSSIN : Loi sur l'embauche

Í því skyni að bæta vinnutengsl milli vinnuveitenda og starfsmanna og auka atvinnusköpun á vegum einkageirans, samþykkti Benín lög nr. 2017 - 05 frá 29. ágúst 2017 sem settu skilyrði og málsmeðferð fyrir ráðningu, ráðningu vinnu og uppsögn ráðningarsamnings í Lýðveldið Benín.
Í 64 greinum er settur lagarammi um ráðningar, starfslok, uppsagnir og uppsagnir starfsmanns gagnvart vinnuveitanda.
Héðan í frá er tímabundinn samningur (CDD) endurnýjanlegur ótímabundið samkvæmt ákvæðum 13. gr.
Þessi lög fjalla um
- Til laganema
- til varamanna landsfundar
- til frumkvöðla í einkageiranum
- til atvinnurekenda
- til framkvæmdastjóra (DG)
- til starfsmannastjóra (HRD)
- til verkalýðsfélaga
- til vinnuveitenda og starfsmanna
- til viðskiptaumboða
- til ökumanna
- til ritara
- til lögfræðinga
- til lögfræðinga
- til sýslumanna
- til lögbókenda
- til Beninese íbúanna
- til aðila í borgaralegu samfélagi
- til frjálsra félagasamtaka (frjáls félagasamtök)
- til forseta stofnana lýðveldisins
- til fulltrúa í stjórnlagadómstólnum
- til meðlima sakadóms
- til dómstóla
- o.s.frv.
---

Uppspretta gagna

Lögin sem TOSSIN lagði til eru dregin út úr skrám af vefsíðu ríkisstjórnar Benín (sgg.gouv.bj). Þeim er endurpakkað til að auðvelda skilning, hagnýtingu og hljóðlestur á greinunum.

---

Fyrirvari

Vinsamlegast athugaðu að TOSSIN appið er ekki fulltrúi ríkisaðila. Upplýsingarnar sem appið veitir eru eingöngu til upplýsinga og koma ekki í stað opinberrar ráðgjafar eða upplýsinga frá ríkisstofnunum.

Vinsamlegast skoðaðu notkunarskilmála okkar og persónuverndarstefnu til að fá frekari upplýsingar.