TOSSIN : Loi sur l'embauche

雇用主と従業員の間の労働関係を改善し、民間部門による雇用創出を促進するために、ベナンは2017年8月29日法律第2017-05号を採択し、国内における雇用、労働斡旋、雇用契約の終了に関する条件と手順を定めた。ベナン共和国。
この法律は 64 の条項で、雇用主に対する従業員の採用、契約の終了、解雇および辞任に関する法的枠組みを確立しています。
今後、有期契約（CDD）は第 13 条の規定に従って無期限に更新可能となります。
この法律は、
- 法学部学生へ
- 国会議員へ
- 民間部門の起業家へ
- ビジネスプロモーターの皆様へ
- 局長（DG）宛
- 人事部長 (HRD) 宛
- 労働組合員へ
- 雇用主と従業員へ
- 商業代理店宛
- ドライバーへ
- 秘書へ
- 弁護士へ
- 弁護士へ
- 治安判事へ
- 公証人宛
- ベナン人へ
- 市民社会の関係者へ
- 非政府組織 (NGO) へ
- 共和国各機関の会長の皆様へ
- 憲法裁判所のメンバーへ
- 刑事裁判所のメンバーへ
- 裁判所のメンバーへ
-など
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情報元

TOSSIN によって提案された法律は、ベナン政府の Web サイト (sgg.gouv.bj) のファイルから抽出されたものです。これらは、記事の理解、活用、音声による読み取りを容易にするために再パッケージ化されています。

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