TOSSIN : Loi sur l'embauche

დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებს შორის სამუშაო ურთიერთობების გაუმჯობესებისა და კერძო სექტორის მიერ სამუშაო ადგილების შექმნის გაზრდის მიზნით, ბენინმა მიიღო 2017 წლის 29 აგვისტოს კანონი No. ბენინის რესპუბლიკა.
კანონი 64 მუხლში ადგენს დასაქმებულის დასაქმების, ხელშეკრულების შეწყვეტის, სამსახურიდან გათავისუფლებისა და დამსაქმებლის წინაშე გადადგომის საკანონმდებლო ბაზას.
ამიერიდან, ვადიანი ხელშეკრულება (CDD) განახლდება განუსაზღვრელი ვადით მე-13 მუხლის დებულებების შესაბამისად.
ეს კანონი ეხება
- სამართლის სტუდენტებს
- ეროვნული კრების დეპუტატებს
- კერძო სექტორის მეწარმეებს
- ბიზნესის პრომოუტერებს
- გენერალურ დირექტორებს (DG)
- ადამიანური რესურსების დირექტორებს (HRD)
- პროფკავშირისტებს
- დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებს
- კომერციულ აგენტებს
- მძღოლებზე
- მდივნებს
- იურისტებს
- იურისტებს
- მაგისტრატებს
- ნოტარიუსებს
- ბენინის მოსახლეობას
- სამოქალაქო საზოგადოების აქტორებს
- არასამთავრობო ორგანიზაციებს (არასამთავრობო ორგანიზაციებს)
- რესპუბლიკის ინსტიტუტების პრეზიდენტებს
- საკონსტიტუციო სასამართლოს წევრებს
- სისხლის სამართლის სასამართლოს წევრებს
- სასამართლოს წევრებს
- და ა.შ.
---

მონაცემთა წყარო

TOSSIN-ის მიერ შემოთავაზებული კანონები ამოღებულია ფაილებიდან ბენინის მთავრობის ვებსაიტიდან (sgg.gouv.bj). ისინი ხელახლა შეფუთულია სტატიების გაგების, ექსპლუატაციისა და აუდიო წაკითხვის გასაადვილებლად.

---

პასუხისმგებლობის უარყოფა

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ TOSSIN აპი არ წარმოადგენს სამთავრობო ერთეულს. აპლიკაციის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია მხოლოდ საინფორმაციო მიზნებისთვისაა და არ ცვლის ოფიციალურ რჩევებს ან ინფორმაციას სახელმწიფო უწყებებიდან.

გთხოვთ, გაეცნოთ ჩვენს გამოყენების პირობებს და კონფიდენციალურობის პოლიტიკას მეტის გასაგებად.