TOSSIN : Loi sur l'embauche

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಬೆನಿನ್ ಆಗಸ್ಟ್ 29, 2017 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 2017 - 05 ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ನೇಮಕಾತಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಬೆನಿನ್ ಗಣರಾಜ್ಯ.
64 ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿರುದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ನೇಮಕಾತಿ, ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯ, ವಜಾ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆಗಾಗಿ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಇಂದಿನಿಂದ, 13 ನೇ ವಿಧಿಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು (CDD) ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಈ ಕಾನೂನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ
- ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ
- ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿಯ ನಿಯೋಗಿಗಳಿಗೆ
- ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ
- ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವರ್ತಕರಿಗೆ
- ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಜನರಲ್ (ಡಿಜಿ) ಗೆ
- ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ (HRD)
- ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ವಾದಿಗಳಿಗೆ
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ
- ವಾಣಿಜ್ಯ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಿಗೆ
- ಚಾಲಕರಿಗೆ
- ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳಿಗೆ
- ವಕೀಲರಿಗೆ
- ವಕೀಲರಿಗೆ
- ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್‌ಗಳಿಗೆ
- ನೋಟರಿಗಳಿಗೆ
- ಬೆನಿನೀಸ್ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ
- ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜದ ನಟರಿಗೆ
- ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ (NGO)
- ಗಣರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ
- ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ
- ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ
- ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ
- ಇತ್ಯಾದಿ
---

ಡೇಟಾ ಮೂಲ

TOSSIN ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಬೆನಿನ್ ಸರ್ಕಾರಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಿಂದ (sgg.gouv.bj) ಫೈಲ್‌ಗಳಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲಾಗಿದೆ. ಲೇಖನಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ಆಡಿಯೊ ಓದುವಿಕೆಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಮರು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

---

ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ

TOSSIN ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸರ್ಕಾರಿ ಘಟಕವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಸಲಹೆ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ದಯವಿಟ್ಟು ನಮ್ಮ ಬಳಕೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಗೌಪ್ಯತೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ.