TOSSIN : Loi sur l'embauche

Иш берүүчүлөр менен кызматкерлердин ортосундагы эмгек мамилелерин жакшыртуу жана жеке сектор тарабынан жумуш орундарын түзүүнү жогорулатуу максатында Бенин 2017-жылдын 29-августунда 2017-жылдын 5-сентябрында кабыл алынган Мыйзамды кабыл алуу, жумушка орноштуруу жана эмгек келишимин бузуу шарттарын жана тартибин белгилеген. Бенин Республикасы.
Мыйзам 64 беренеде жумушка кабыл алуунун, келишимди бузуунун, жумуштан бошотуунун жана кызматкерди жумуш берүүчүгө карата бошотуунун укуктук негиздерин белгилейт.
Мындан ары, мөөнөттүү келишим (CDD) 13-берененин жоболоруна ылайык, белгисиз мөөнөткө узартылат.
Бул мыйзам каралат
- Юридикалык студенттерге
- улуттук чогулуштун депутаттарына
- жеке сектордун ишкерлерине
- бизнести колдоочуларга
- башкы директорлорго (DG)
- адам ресурстары боюнча директорлорго (HRD)
— профсоюз кызматкерлерине
- иш берүүчүлөргө жана кызматкерлерге
- коммерциялык агенттерге
- айдоочуларга
- катчыларга
- юристтерге
- юристтерге
- судьяларга
- нотариустарга
- Бенин калкына
- жарандык коомдун катышуучуларына
- өкмөттүк эмес уюмдарга (ӨЭУ)
- республиканын мекемелеринин президенттерине
- конституциялык соттун мүчөлөрүнө
- жазык иштери боюнча соттун мүчөлөрүнө
- соттун мүчөлөрүнө
- жана башкалар.
---

Маалымат булагы

TOSSIN тарабынан сунушталган мыйзамдар Бенин өкмөтүнүн веб-сайтындагы файлдардан алынган (sgg.gouv.bj). Алар макалаларды түшүнүүгө, эксплуатациялоого жана аудио окууга көмөктөшүү үчүн кайра пакеттелген.

---

Жоопкерчиликтен баш тартуу

Сураныч, TOSSIN колдонмосу мамлекеттик органды билдирбей турганын эске алыңыз. Колдонмо тарабынан берилген маалымат маалыматтык максатта гана болуп саналат жана расмий кеңештерди же мамлекеттик органдардын маалыматын алмаштырбайт.

Көбүрөөк билүү үчүн колдонуу шарттарын жана купуялык саясаттарын караңыз.