TOSSIN : Loi sur l'embauche

Ажил олгогч, ажилчдын хоорондын хөдөлмөрийн харилцааг сайжруулах, хувийн хэвшлийн ажлын байр бий болгохыг нэмэгдүүлэх зорилгоор Бенин улс 2017 оны 8-р сарын 29-ний өдрийн 2017-05-ны өдрийн 2017-05-ны өдрийн хуулийг баталсан бөгөөд тус улсад ажилд авах, ажилд зуучлах, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах нөхцөл, журмыг тогтоосон. Бүгд Найрамдах Бенин Улс.
Уг хуульд 64 зүйл заалтаар ажилтныг ажил олгогчтойгоо харьцах ажилд авах, гэрээг цуцлах, ажлаас халах, халах эрх зүйн орчныг тогтоосон байдаг.
Одооноос эхлэн 13 дугаар зүйлийн заалтын дагуу тодорхой хугацааны гэрээг (CDD) тодорхойгүй хугацаагаар сунгах боломжтой.
Энэ хуульд заасан
- Хуулийн оюутнуудад
-Үндэсний хурлын депутатуудад
- хувийн хэвшлийн бизнес эрхлэгчдэд
- бизнес сурталчлагчдад
- Ерөнхий захирлуудад (DG)
- Хүний нөөцийн захирлууд (HRD)
- үйлдвэрчний эвлэлийнхэнд
- ажил олгогч, ажилтанд
- арилжааны агентуудад
- жолооч нарт
- нарийн бичгийн дарга нарт
- хуульчдад
- хуульчдад
- шүүгчдэд
- нотариатчид
- Бенин хүн амд
- иргэний нийгмийн оролцогчдод
- Төрийн бус байгууллагуудад (ТББ)
- бүгд найрамдах улсын байгууллагуудын ерөнхийлөгчид
-Үндсэн хуулийн цэцийн гишүүдэд
- эрүүгийн шүүхийн гишүүдэд
-шүүхийн гишүүдэд
- гэх мэт.
---

Өгөгдлийн эх сурвалж

TOSSIN-ийн санал болгож буй хуулиудыг Бениний засгийн газрын вэбсайтаас (sgg.gouv.bj) авсан файлуудаас авсан болно. Нийтлэлийг ойлгох, ашиглах, аудио уншихад хялбар болгох үүднээс тэдгээрийг дахин савласан.

---

Татгалзах

TOSSIN програм нь төрийн байгууллагыг төлөөлөхгүй гэдгийг анхаарна уу. Апп-аас өгсөн мэдээлэл нь зөвхөн мэдээллийн зорилгоор хийгдсэн бөгөөд албан ёсны зөвлөгөө, төрийн байгууллагуудын мэдээллийг орлохгүй.

Илүү ихийг мэдэхийн тулд манай ашиглалтын нөхцөл, нууцлалын бодлогыг харна уу.