TOSSIN : Loi sur l'embauche

रोजगारदाता र कर्मचारीहरू बीचको कार्य सम्बन्ध सुधार गर्न र निजी क्षेत्रद्वारा रोजगारी सृजना बढाउन, बेनिनले अगस्ट 29, 2017 को कानून नम्बर 2017 - 05 मा कामदार, श्रम नियुक्ति र रोजगार सम्झौता समाप्त गर्नका लागि सर्तहरू र प्रक्रियाहरू सेट गर्यो। बेनिन गणतन्त्र।
६४ दफामा कानूनले कर्मचारीको नियुक्ति, करार खारेजी, निजको रोजगारदाता विरुद्ध कर्मचारीको बर्खास्त र राजीनामाका लागि कानूनी ढाँचा स्थापित गरेको छ।
अबदेखि, निश्चित अवधिको सम्झौता (CDD) धारा १३ को प्रावधानहरू पालना गर्दै अनिश्चित कालका लागि नवीकरणीय छ।
यो कानूनले सम्बोधन गर्दछ
- कानून विद्यार्थीहरूलाई
- राष्ट्रिय सभाका प्रतिनिधिहरूलाई
- निजी क्षेत्रका उद्यमीहरूलाई
- व्यवसाय प्रवर्द्धकहरूलाई
- महानिर्देशकहरू (डीजी)
- मानव संसाधन निर्देशकहरू (HRD)
- ट्रेड युनियनवादीहरूलाई
- रोजगारदाता र कर्मचारीहरूलाई
- वाणिज्य एजेन्टहरूलाई
- चालकहरूलाई
- सचिवहरूलाई
- वकिलहरूलाई
- वकिलहरूलाई
- मजिस्ट्रेटहरु लाई
- नोटरीहरूलाई
- बेनिनी जनसंख्यालाई
- नागरिक समाजका कार्यकर्ताहरूलाई
- गैरसरकारी संस्था (एनजीओ) लाई
- गणतन्त्रका संस्थाहरूका अध्यक्षहरूलाई
- संवैधानिक अदालतका सदस्यहरूलाई
- फौजदारी अदालतका सदस्यहरूलाई
- अदालतका सदस्यहरूलाई
- आदि
---

डाटा स्रोत

TOSSIN द्वारा प्रस्तावित कानूनहरू बेनिन सरकारको वेबसाइट (sgg.gouv.bj) बाट फाइलहरूबाट निकालिएका छन्। लेखहरूको बुझाइ, शोषण र अडियो पढ्नको लागि तिनीहरूलाई पुन: प्याकेज गरिएको छ।

---

अस्वीकरण

कृपया नोट गर्नुहोस् कि TOSSIN एपले सरकारी निकायको प्रतिनिधित्व गर्दैन। एपद्वारा प्रदान गरिएको जानकारी सूचनामूलक उद्देश्यका लागि मात्र हो र सरकारी एजेन्सीहरूबाट आधिकारिक सल्लाह वा जानकारीलाई प्रतिस्थापन गर्दैन।

थप जान्नको लागि कृपया हाम्रो प्रयोगका सर्तहरू र गोपनीयता नीतिहरू हेर्नुहोस्।