TOSSIN : Loi sur l'embauche

Pentru a îmbunătăți relațiile de muncă dintre angajatori și angajați și pentru a crește crearea de locuri de muncă de către sectorul privat, Benin a adoptat Legea nr. Republica Benin.
În 64 de articole, legea stabilește cadrul legal pentru recrutarea, încetarea contractului, concedierea și demisia unui salariat față de angajatorul său.
De acum înainte, contractul pe durată determinată (CDD) se reînnoiește pe termen nedeterminat conform prevederilor articolului 13.
Această lege se adresează
- Studenților la drept
- deputaţilor adunării naţionale
- antreprenorilor din sectorul privat
- la promotorii de afaceri
- directorilor generali (DG)
- directorilor de resurse umane (HRD)
- sindicalistilor
- către angajatori și angajați
- agentilor comerciali
- către șoferi
- la secretare
- la avocați
- la avocați
- la magistrati
- la notari
- la populaţiile benineze
- actorilor societății civile
- către organizațiile neguvernamentale (ONG-uri)
- preşedinţilor instituţiilor republicii
- către membrii curţii constituţionale
- către membrii instanței penale
- către membrii instanţei
- etc.
---

Sursă de date

Legile propuse de TOSSIN sunt extrase din fișiere de pe site-ul guvernului din Benin (sgg.gouv.bj). Acestea sunt reambalate pentru a facilita înțelegerea, exploatarea și lectura audio a articolelor.

---

Disclaimer

Vă rugăm să rețineți că aplicația TOSSIN nu reprezintă o entitate guvernamentală. Informațiile furnizate de aplicație au doar scop informativ și nu înlocuiesc sfaturile oficiale sau informațiile de la agențiile guvernamentale.

Vă rugăm să consultați termenii de utilizare și politicile noastre de confidențialitate pentru a afla mai multe.