TOSSIN : Loi sur l'embauche

S cieľom zlepšiť pracovné vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami a zvýšiť tvorbu pracovných miest súkromným sektorom prijal Benin zákon č. Beninská republika.
Zákon v 64 článkoch ustanovuje právny rámec pre prijímanie do zamestnania, skončenie pracovného pomeru, prepustenie a odstúpenie zamestnanca voči zamestnávateľovi.
Odteraz je zmluva na dobu určitú (CDD) obnoviteľná na dobu neurčitú podľa ustanovení článku 13.
Tento zákon rieši
- Študentom práva
- poslancom národného zhromaždenia
- podnikateľom zo súkromného sektora
- propagátorom podnikania
- generálnym riaditeľom (GR)
- riaditeľom ľudských zdrojov (HRD)
- odborárom
- zamestnávateľom a zamestnancom
- obchodným zástupcom
- pre vodičov
- na sekretárky
- na právnikov
- na právnikov
- sudcom
- k notárom
- k beninským populáciám
- aktérom občianskej spoločnosti
- mimovládnym organizáciám (MVO)
- predsedom inštitúcií republiky
- členom ústavného súdu
- členom trestného súdu
- členom súdu
- atď.
---

Dátový zdroj

Zákony navrhované spoločnosťou TOSSIN sú extrahované zo súborov z webovej stránky vlády Beninu (sgg.gouv.bj). Sú prebalené, aby uľahčili pochopenie, využitie a zvukové čítanie článkov.

---

Vylúčenie zodpovednosti

Upozorňujeme, že aplikácia TOSSIN nepredstavuje vládny subjekt. Informácie poskytované aplikáciou slúžia len na informačné účely a nenahrádzajú oficiálne rady alebo informácie od vládnych agentúr.

Viac informácií nájdete v našich podmienkach používania a zásadách ochrany osobných údajov.