Da bi izboljšal delovne odnose med delodajalci in zaposlenimi ter povečal ustvarjanje delovnih mest v zasebnem sektorju, je Benin sprejel zakon št. 2017 - 05 z dne 29. avgusta 2017, ki določa pogoje in postopek za najem, posredovanje dela in odpoved pogodbe o zaposlitvi v Republika Benin.
Zakon v 64 členih določa pravni okvir za zaposlovanje, odpoved pogodbe, odpoved in odpoved delavca nasproti delodajalcu.
Odslej je pogodba za določen čas (CDD) po določilih 13. člena obnovljiva za nedoločen čas.
Ta zakon obravnava
- Študentom prava
- poslancem državnega zbora
- zasebnim podjetnikom
- nosilcem dejavnosti
- generalnim direktorjem (DG)
- kadrovskim direktorjem (HRD)
- sindikalistom
- delodajalcem in delojemalcem
- trgovskim zastopnikom
- voznikom
- tajnicam
- odvetnikom
- odvetnikom
- sodnikom
- pri notarjih
- beninskemu prebivalstvu
- akterjem civilne družbe
- nevladnim organizacijam (NVO)
- predsednikom republiških zavodov
- članom ustavnega sodišča
- članom kazenskega sodišča
- članom sodišča
- itd.
---
Vir podatkov
Zakoni, ki jih je predlagal TOSSIN, so izvlečeni iz datotek s spletne strani beninske vlade (sgg.gouv.bj). Prepakirani so, da olajšajo razumevanje, uporabo in zvočno branje člankov.
---
Zavrnitev odgovornosti
Upoštevajte, da aplikacija TOSSIN ne predstavlja državnega subjekta. Informacije, ki jih ponuja aplikacija, so zgolj informativne narave in ne nadomeščajo uradnih nasvetov ali informacij vladnih agencij.
Za več informacij glejte naše pogoje uporabe in pravilnike o zasebnosti.
Posodobljeno dne
8. avg. 2024