TOSSIN : Loi sur l'embauche

Ili kuboresha mahusiano ya kazi kati ya waajiri na wafanyakazi na kuongeza uzalishaji wa ajira kwa sekta binafsi, Benin ilipitisha Sheria Na. Jamhuri ya Benin.
Katika vifungu 64, sheria inaweka mfumo wa kisheria wa kuajiri, kusitisha mkataba, kufukuzwa na kujiuzulu kwa mfanyakazi dhidi ya mwajiri wake.
Kuanzia sasa na kuendelea, mkataba wa muda maalum (CDD) unaweza kurejeshwa kwa muda usiojulikana kufuatia masharti ya kifungu cha 13.
Sheria hii inashughulikia
- Kwa wanafunzi wa sheria
- kwa manaibu wa bunge la kitaifa
- kwa wajasiriamali wa sekta binafsi
- kwa watangazaji wa biashara
- kwa wakurugenzi wakuu (DG)
- kwa wakurugenzi wa rasilimali watu (HRD)
- kwa wana vyama vya wafanyakazi
- kwa waajiri na wafanyikazi
- kwa mawakala wa kibiashara
- kwa madereva
- kwa makatibu
- kwa wanasheria
- kwa wanasheria
- kwa mahakimu
- kwa notarier
- kwa wakazi wa Benin
- kwa watendaji wa asasi za kiraia
- kwa Mashirika Yasiyo ya Kiserikali (NGOs)
- kwa marais wa taasisi za jamhuri
- kwa wajumbe wa mahakama ya katiba
- kwa wanachama wa mahakama ya jinai
- kwa wanachama wa mahakama
- na kadhalika.
---

Chanzo cha data

Sheria zilizopendekezwa na TOSSIN zimetolewa kutoka kwa faili kutoka kwa tovuti ya serikali ya Benin (sgg.gouv.bj). Huwekwa upya ili kuwezesha uelewa, unyonyaji na usomaji wa sauti wa makala.

---

Kanusho

Tafadhali kumbuka kuwa programu ya TOSSIN haiwakilishi huluki ya serikali. Taarifa iliyotolewa na programu ni kwa madhumuni ya taarifa pekee na haichukui nafasi ya ushauri rasmi au taarifa kutoka kwa mashirika ya serikali.

Tafadhali rejelea masharti yetu ya matumizi na sera za faragha ili kupata maelezo zaidi.