TOSSIN : Loi sur l'embauche

முதலாளிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான பணி உறவுகளை மேம்படுத்துவதற்கும், தனியார் துறையில் வேலை உருவாக்கத்தை அதிகரிப்பதற்கும், பெனின் ஆகஸ்ட் 29, 2017 இன் சட்ட எண். 2017 - 05 ஐ ஏற்றுக்கொண்டது. பெனின் குடியரசு.
64 கட்டுரைகளில், ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துதல், ஒப்பந்தத்தை முடித்தல், பணிநீக்கம் செய்தல் மற்றும் ராஜினாமா செய்தல் ஆகியவற்றிற்கான சட்ட கட்டமைப்பை சட்டம் நிறுவுகிறது.
இனி, நிலையான கால ஒப்பந்தம் (CDD) கட்டுரை 13 இன் விதிகளைப் பின்பற்றி காலவரையின்றி புதுப்பிக்கத்தக்கது.
இந்த சட்டம் குறிப்பிடுகிறது
- சட்ட மாணவர்களுக்கு
- தேசிய சட்டமன்றத்தின் பிரதிநிதிகளுக்கு
- தனியார் துறை தொழில்முனைவோருக்கு
- வணிக ஊக்குவிப்பாளர்களுக்கு
- இயக்குநர் ஜெனரலுக்கு (DG)
- மனித வள இயக்குநர்களுக்கு (HRD)
- தொழிற்சங்கவாதிகளுக்கு
- முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு
- வணிக முகவர்களுக்கு
- ஓட்டுனர்களுக்கு
- செயலாளர்களுக்கு
- வழக்கறிஞர்களுக்கு
- வழக்கறிஞர்களுக்கு
- நீதிபதிகளுக்கு
- நோட்டரிகளுக்கு
- பெனினிஸ் மக்களுக்கு
- சிவில் சமூக நடிகர்களுக்கு
- அரசு சாரா நிறுவனங்களுக்கு (NGO)
- குடியரசின் நிறுவனங்களின் தலைவர்களுக்கு
- அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு
- குற்றவியல் நீதிமன்றத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு
- நீதிமன்ற உறுப்பினர்களுக்கு
- முதலியன
---

தரவு மூலம்

TOSSIN ஆல் முன்மொழியப்பட்ட சட்டங்கள் பெனின் அரசாங்க இணையதளத்தில் (sgg.gouv.bj) கோப்புகளிலிருந்து பிரித்தெடுக்கப்பட்டது. கட்டுரைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கும், சுரண்டுவதற்கும், ஆடியோ வாசிப்பதற்கும் வசதியாக அவை மீண்டும் தொகுக்கப்பட்டுள்ளன.

---

மறுப்பு

TOSSIN பயன்பாடு அரசு நிறுவனத்தைக் குறிக்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். ஆப்ஸ் வழங்கும் தகவல் தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே மற்றும் அரசு நிறுவனங்களின் அதிகாரப்பூர்வ ஆலோசனை அல்லது தகவலை மாற்றாது.

மேலும் அறிய, எங்கள் பயன்பாட்டு விதிமுறைகள் மற்றும் தனியுரிமைக் கொள்கைகளைப் பார்க்கவும்.