TOSSIN : Loi sur l'embauche

యజమానులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య పని సంబంధాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు ప్రైవేట్ రంగం ద్వారా ఉద్యోగ కల్పనను పెంచడానికి, బెనిన్ ఆగస్టు 29, 2017 నాటి లా నెం. 2017 - 05 చట్టాన్ని ఆమోదించింది, నియామకం, లేబర్ ప్లేస్‌మెంట్ మరియు ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని ముగించడం కోసం షరతులు మరియు విధానాన్ని సెట్ చేసింది. రిపబ్లిక్ ఆఫ్ బెనిన్.
64 వ్యాసాలలో, చట్టం తన యజమానికి వ్యతిరేకంగా ఉద్యోగి నియామకం, ఒప్పందాన్ని రద్దు చేయడం, తొలగింపు మరియు రాజీనామా కోసం చట్టపరమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను ఏర్పాటు చేస్తుంది.
ఇప్పటి నుండి, ఫిక్స్‌డ్-టర్మ్ కాంట్రాక్ట్ (CDD) ఆర్టికల్ 13లోని నిబంధనలను అనుసరించి నిరవధికంగా పునరుద్ధరించబడుతుంది.
ఈ చట్టం సూచిస్తుంది
- న్యాయ విద్యార్థులకు
- జాతీయ అసెంబ్లీ డిప్యూటీలకు
- ప్రైవేట్ రంగ పారిశ్రామికవేత్తలకు
- వ్యాపార ప్రమోటర్లకు
- డైరెక్టర్ జనరల్ (DG)కి
- మానవ వనరుల డైరెక్టర్లకు (HRD)
- ట్రేడ్ యూనియన్ వాదులకు
- యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు
- వాణిజ్య ఏజెంట్లకు
- డ్రైవర్లకు
- కార్యదర్శులకు
- న్యాయవాదులకు
- న్యాయవాదులకు
- న్యాయాధికారులకు
- నోటరీలకు
- బెనినీస్ జనాభాకు
- పౌర సమాజ నటులకు
- ప్రభుత్వేతర సంస్థలకు (NGOలు)
- రిపబ్లిక్ సంస్థల అధ్యక్షులకు
- రాజ్యాంగ న్యాయస్థానం సభ్యులకు
- క్రిమినల్ కోర్టు సభ్యులకు
- కోర్టు సభ్యులకు
- మొదలైనవి
---

సమాచార మూలం

TOSSIN ప్రతిపాదించిన చట్టాలు బెనిన్ ప్రభుత్వ వెబ్‌సైట్ (sgg.gouv.bj) నుండి ఫైల్‌ల నుండి సంగ్రహించబడ్డాయి. కథనాలను అర్థం చేసుకోవడం, దోపిడీ చేయడం మరియు ఆడియో రీడింగ్‌ని సులభతరం చేయడానికి అవి మళ్లీ ప్యాక్ చేయబడ్డాయి.

---

నిరాకరణ

దయచేసి TOSSIN యాప్ ప్రభుత్వ సంస్థకు ప్రాతినిధ్యం వహించదని గమనించండి. యాప్ అందించిన సమాచారం సమాచార ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే మరియు ప్రభుత్వ ఏజెన్సీల నుండి అధికారిక సలహా లేదా సమాచారాన్ని భర్తీ చేయదు.

మరింత తెలుసుకోవడానికి దయచేసి మా ఉపయోగ నిబంధనలు మరియు గోప్యతా విధానాలను చూడండి.